正社員
営業所のプレイングマネージャーとして、ご自身も営業として活動頂きながら、組織管理やメンバー管理・育成をお願い致します。
<具体的には>
■営業計画作成・実施 ■予算・実績管理 ■採用計画 ■人材育成
■企業向けに当社のサービスについて提案 ■人材要件のヒアリング
■登録スタッフとのマッチング ■派遣・紹介の提案 ■就労後のフォロー
【同社の特徴】
■日本初、独自のビジネスモデル
→同社は、自動車整備士(メカニック)に特化した人材派遣・人材ビジネスを展開しています。
廣谷社長ご自身も前職は人材派遣会社出身であり、独立するにあたり、日本を含め経済大国は必ず国産の自動車メーカを持ち、国内・海外どちらを見てもマーケットサイズの大きい市場であることに着目。
後発として派遣業界に参入する上で戦略的にメカニック領域を選定しました。
■業界最大手
→業界のパイオニアで先駆者利益を獲得しており、全国300社と常時取引し求人数は約3000件にもなります。※業界シェアNo.1(東京商工リサーチ調べ)
「メカニックの転職ならレソリューション」というブランディングが確立されております。
■社会貢献度
→日本の「豊かな車社会」を支える根幹は車検制度です。しかしその車検制度を支えているメカニックの総数は2000年前半のピーク時から半数に減少しております。一方で自動車の保有台数自体はゆるやかに年々増加し8千万台を超えています。今後ますますこの問題は深刻化することが予測され、同社はそうした問題を解決するサービスを行っております。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■人材ビジネスで営業マネジメントのご経験がある方 ■自動車運転免許をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■人材派遣会社での業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レソリューション |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX サウスウィング10F |
事業内容 | ■特徴: 整備士、自動車検査員、板金/塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業/販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しているプロエンジニア集団です。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員(自動車整備士)・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。全国どこでも自動車整備士の人材サービスが可能であり、取引企業も100社を超え遠方への対応は即戦力を即日赴任させる事で人口が少ない僻地での実績も地道に積み重ねています。 |
代表者 | 代表取締役 廣谷 旭 |
URL | http://www.resolution.co.jp/ |
設立 | 年2005年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 7,400百万円 |
従業員数 | 1,400名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 410社(通算述べ取引社数約2,762社) |
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