正社員
＜業務内容＞
自社所有、または顧客先の太陽光パネルの保守・点検業務をご担当いただきます。
■詳細
・自社所有の発電所、顧客先太陽光パネルの保守・点検
・太陽光パネルの設置・施工
※施工に関しては施工管理部が別にありますので、メイン業務は保守・点検となります。
・官公庁や電力会社への申請業務
※顧客は愛知、岐阜を中心とした企業が多いです。関西や石川県の顧客先への出張もまれに発生します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・予定年収：350万円～700万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給有無：有（年1回） ・賞与：年2回（6月、12月） ※目安2ヶ月分 ・モデル年収：400万円?500万円（20?30代）、500万円～700万円(40代） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 ＜福利厚生＞ ・通勤手当：当社規定により全額支給 ・家族手当：配偶者・子ども1人につき5,000円 ・住宅手当：上限35,000円（会社規定有） ・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■教育制度・資格補助補足 ・新入社員研修 ・若手研修 ・管理職前研修 ・管理職向け研修 ・電気工事士資格試験向け研修 ・マナー・エチケット、専門分野別研修など ■その他補足 ・役職手当、資格手当、通勤手当 ・皆勤手当（5,000円） ・健康診断 ・社員旅行制度（九州・兵庫など） ・資格取得支援及び資格取得褒章制度（会社規定による） ・高級リゾートホテル招待・優待制度 ・ピアボーナス制度（FD賞） ・BBQ大会などの社内レクリエーション活動 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日116日(年数回祝日出勤あり) ・週休2日制(土日) ・GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ・月1～2回程度、土日出勤が発生（振休取得率100％） ・有給休暇10日～20日(入社日に5日、6ヶ月経過後に5日付与、最高20日) |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備の保守点検または施工管理のご経験をお持ちの方（年数不問） ■歓迎 ・太陽光発電所での業務経験をお持ちの方 ・第1種電気工事士の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・理系学部もしくは工業高校電気科出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ 当社は、「電気ひとすじ 喜びづくり」という経営理念と「電気の必要なところに電気を届ける」という経営ビジョンを合言葉に、 一人でも多くの人に電気を届けることで広がる可能性を届け、「喜び」を実感していただけるよう電気事業を営んでおります。 具体的には太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業、電力小売り・サービス事業、保守メンテナンス事業（O＆M事業）を展開しております。 ＜事業内容＞ ・産業用太陽光発電 自己所有 ・産業用太陽光発電 PPA ・産業用太陽光発電 自己託送 ・RE率改善コンサルティング ・補助金導入支援 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年10月 |
| 資本金 | 8,650万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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