【株式会社コスモキャブ大阪】新しいタクシー会社の立ち上げに携わる総合職◆営業/総務/人事/運行管理など豊富なキャリアパス◆（正社員）

『タクシー業界の「古き良き」文化を残しながらも、今までなかった新しいタクシー会社をつくっていきませんか』

2022年に誕生したばかり。
今おそらく大阪で一番新しいタクシー会社「コスモキャブ大阪」。
古い慣習が根付くタクシー業界で、令和の時代に誕生した私たちは、
働き方や報酬、キャリアなどのあらゆる面で【最先端のタクシー会社】を目指しています！

＜総合職を広く募集！未経験者歓迎！＞
現在のメンバーは役員２名のみですが、最新車両は準備万端、
業界大手「日本交通」との業務提携を結び集客面、接客品質面においても一切の抜かりなし。
事業開始から間もないながら、スタートダッシュの準備が万全に整ったコスモキャブ大阪。

次のステップとして求められるのは、
ともに会社を成長させていく仲間の存在です。

現在役員たちが兼任している「営業、総務、人事、運行管理」といった
本部ポジションにおける、将来の専任担当を求めています。
まずは現役員たちと同様にドライバーとしてキャリアをスタートし、
スキルや希望、特性などに沿って配属先をともに考えていきましょう。
腰掛け感覚ではなく、1社で長いキャリアを築きたい方が理想です。

タクシー業界をもっと働きやすく、もっと若者にも選ばれる業界にするために。
同じ志を持って働ける方との出会いを楽しみにしています。

【具体的な業務内容】
事業開始から間もないだけあって、なんと役員2名のみのメンバーで構成されているコスモキャブ大阪。本部職である「営業、総務、人事、運行管理」など、いずれも専任担当は設けておらず、言ってみればポストが空いている状態。
※まずはドライバーとして現場を知っていただきます！

オープニング募集である今回は、将来の本部職へのキャリアチェンジを前提の採用を検討。いずれのポジションに就くとしても、現場への理解が必要不可欠。入社後はまずドライバーとして現場経験を積んでいただき、希望や適正に合わせて最適なポジションにキャリアチェンジしていただきます。

＜想定されるキャリアパス＞
【営業】
・法人顧客の受注対応
・法人顧客獲得に向けた営業企画　など
【総務】
・施設、設備、車両、備品管理
・その他社内サポート業務全般　など
【人事】
・給与計算、社会保険手続きなど人事・労務事務
・企業ガイダンス、学校訪問、採用面接
・ドライバーの採用業務、教育補助　など
【運行管理】
・ドライバーへの指導監督、安全運行のための指示　など

【入社後の一ヶ月間は】
入社時点で「総合職」としてどのようなキャリアを目指したいか話し合い、その後はドライバーの実務経験を通じて、まずは業界知識を養っていきます。配属前の研修は「教育センターでの研修」「二種免許取得」などから始まり、「地理」や「運転技術」を習得する内容です。ペーパードライバーで運転に自信がない方も安心して路上に出られるよう、徹底的にサポートしています。

【この仕事の大変なところ】
ドライバーたちが中心となって賑わっているタクシー業界ですから、現場主義な傾向があり、本部職にはドライバー出身の人材が登用されることも一般的です。たしかに当社の本部職ポストはガラ空きですが、まずは現場経験をきちんと積んでいただく必要があります。ドライバー時代の経験はキャリアチェンジ後に必ず役立つはずなので、ぜひ前向きに取り組んでください。