契約社員
■住宅のアフターサービス担当【管理職候補】
〇アフターサービス担当のメンバーのマネージメントをして頂くポジションです。
当部署は同社創業の精神を最も体現している部署です。
「売上」ではなく「お客様満足」を追求している同社を支える部署として重要性がますます高まっています。
お客様満足を追求し、住宅着工棟数総合ランキング6年連続1位となった現在、お客様の輪が南大阪だけでなく京阪神方面まで広がっており、お客様のさまざまなご要望にお応えすべく担当メンバーの増員を図っております。
この募集においては、今までの営業経験等を活かして、お客様対応のできる方、また、メンバーの方に適切なアドバイス等ができる方を求めています。
≪雇用形態≫
契約社員→1年後に正社員登用を検討
※契約社員期間中は1～6カ月の期間を設けて更新
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市浪速区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：640万円～ ※月額固定×12カ月＋賞与 ※ご経験、能力により決定いたします 【待遇】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） 交通費支給 定期検診、健康診断、再検査／精密検査費用全額負担 親孝行月間：毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に1万円を支給 誕生日花束送付 従業員持株会 確定拠出年金 誕生日休暇 保養所：自社保有（和歌山白浜）、全国23カ所の提携保養施設 育児休業者の健康診断の実施 家族の健康診断斡旋制度 脳ドック補助金制度 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 お子様の看護休暇 配偶者出産時の特別休暇 受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり） ※年間休日105日 別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇等あり 【勤務時間】 8：40～17：00 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ＊普通自動車免許 ＊建設・不動産業界での実務経験（6年～） 【歓迎】 ＊建築士、建築施工管理技士、宅建など資格お持ちの方 ＊住宅、リフォームの営業経験者 ＊建築施工管理経験者 ＊住宅会社でのアフターサービス業務経験 ＊マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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