正社員
【技術管理業務】
物件：親会社であるデベロッパーの分譲マンション
・維持管理に関する各種設備の管理仕様の調整、補助
・設備点検仕様のチェック、法律に基づく業務内容の確認
・長期修繕計画の作成（新規物件）、長期修繕計画見直し作成（既存物件）
・管理費積算及び管理費の決定
・新規物件の管理費積算、収支表作成
・修繕工事に関する企画、調整、実施の補助
・各種工事見積の作成又は確認及び指導
・工事原価管理及び工事単価管理
・各種工事仕様書の作成、管理
・事業主及び施工会社との調整
・新規物件の竣工検査
オススメPOINT：
＜＜大手デベロッパー子会社ならではの安定感＞＞
＜＜残業時間もきっちり管理、長く働きやすい環境＞＞
＜＜2016年設立◆風通しの良い成長企業＞＞
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・大阪本社（大阪府大阪市中央区） 【最寄駅：各線「淀屋橋駅」から徒歩1分】 ※担当物件エリアは、大阪エリアが中心です。その他京都・兵庫・滋賀もあり。 ・東京本社（東京都港区） 【最寄駅：地下鉄「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩4分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【給与】 ≪年俸制≫ 月給：37.5万円～54.2万円 年収：450万円～650万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代45時間分込み。 時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は別途支給。 ■昇給：有 【福利厚生・待遇等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当全額支給 ・資格手当：マンション管理士：5,000円・管理業務主任者：3,000円 ・確定拠出年金 ・育児・介護離職者復職支援制度 ・株式給付制度（勤続３年以上） ・オフィス内（屋内の受動喫煙対策/あり（禁煙）） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00 （所定労働8時間／休憩60分） ※残業：月平均20ｈ程度です。 【休日】 完全週休二日制（土・日） ※休日出勤の場合は平日に振替休日取得 ※祝日は基本的に出勤 有給休暇（入社時に付与：1月～6月末入社10日間、7月～12月末入社5日間） ■年間休日111日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築設計や施工管理のご経験がある方 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ※資格のみお持ちの方もご相談ください。 <一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、第1種・第2種電気工事士、管理業務主任者> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 不動産の管理・運営、不動産の売買・賃貸・仲介 宿泊施設・飲食店等のオペレーション 住宅関連サービス、物品の販売に関する業務 等 【企業の特色】 東証一部上場企業の子会社である同社。 グループの強固のネットワークのもと、お客様のライフスタイルをサポートします。 【NCS営業コメント】 大手デベロッパーグループ一員として平成28年に設立。 グループならではの安定感を誇り、残業時間の管理等、環境面においても長く働きやすい企業様です。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接1～2回 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年9月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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