正社員
2014年に設立以来、右肩上がりに成長を続けている勢いのある同社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。
少人数の成長中企業なので、チャンスもたくさんあります。
■担当業務：
木造の新築戸建注文住宅・アパートなどの施工管理をご担当いただきます。
案件の9割が新築です。一部アパートの施工管理にも携わります。
■具体的には：
・デベロッパーの担当者との打ち合わせ（1案件につき5回程）
・施工計画の立案
・予算管理
・施工図の作成
・工程管理
・現場での品質・安全管理
・アフタフォロー など
※工期は1現場あたり3～5ヶ月。複数案件を同時に担当します。
※新築であれば1現場で10～30名ほどと一緒に仕事を行います。
※年間では20～40案件に携わることができます。
※デスクワークがメイン。現場へは週1回ほど足を運びます。
■ご入社後の流れ：
まずは当社の仕事の流れを覚えていただくため、1～3ヶ月先輩社員とともに現場へ同行します。
研修期間は人により、慣れていただければ一人で現場をお任せします。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉オフィス（千葉県市川市） 東京オフィス（東京都中央区）：近日中に新オフィスを開設予定 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400万円～1,000万円 ＜月給＞ 250,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,400円～126,100円 固定残業手当/月：59,600円～148,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度 通勤手当：交通費全額支給 役職手当 育休取得実績あり ＜給与補足＞ ※その他固定手当は技術手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年1回／昨年度実績4ヶ月分／個人の業績により変動あり ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※夏季・年末年始ともに8日間 ※産休育休取得・復帰実績有 【勤務時間】 9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 デベロッパーとの間で業務量を調整しており、残業は月20時間未満。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご経験不問（未経験の方もご意欲があれば歓迎いたします） 【歓迎要件】 ・施工管理経験者（戸建住宅だと尚良し） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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