正社員
◯年間休日120日以上(土日祝)
○残業などはPCにより分単位での管理徹底
○従業員4,400名以上(グループ会社含む)
【設計監理】
グループ社内外におけるプラント(食品・化学・医薬・ケミカルなど)の建築設計・監理、施工管理等、お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せします。当社が長年培ってきたプラントに関するノウハウを学ぶことが出来ます。
設計～施工までを一貫して、プロジェクトの工程・品質・予算管理を、複数の関係者と一緒にチームで遂行。
事務所で設計業務を行い、施工時は現地へ出向き監理業務へ従事します
建築部員は4チームで構成されております。最初はベテラン部員の元に付き業務へ携わります。
部員の40％は20代、若い方の定着率も高く働きやすい環境を整えております。
担当する現場によっては半年、一年程出張する場合もありますがその間の住まいに関しては全て会社がフォローする形となります(転勤はございません)
リピートされるクライアントも多く、クラレエンジニアリングはカスタマーの目線と立場に合わせた業務の遂行を徹底します。
残業や休日出勤も非常に少なく、時間外の業務対応に関しても厳格に管理しております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山市南区海岸通 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初任給：229,100円～(前職給与、希望収入を考慮し決定) 賞与：年2回 賃金の約5.98ヶ月ケ月（昨年実績） 各種社会保険完備 （健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当 家族手当 住宅手当 社用車貸与有り マイカー通勤可能 独身寮有り 勤続3年以上より退職金有り 一級建築士の資格取得予備校費用補助（最大30万円）、受験費用・合格時での免許登録費用等を負担するなど手厚いフォロー制度を用意しています。 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 育休・産休取得実績有り 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・二級建築士もしくは一級建築士 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621 常盤橋タワー |
| 事業内容 | ◆事業について クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA（ポバール）繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。 創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。―世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる―」として受け継がれています。 「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。その結果、2001年度には30％だった海外売上高比率が、2024年度には79％となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。 ◆製品について 高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 ・世界 No.1、Only1：水に溶ける樹脂＜ポバール＞、液晶ディスプレイの表示に不可欠＜光学用ポバール＞、プラスチックでは最高レベルのガスバリア材＜エバール＞、高耐熱性ポリアミド樹脂＜ジェネスタ＞、クラレが世界で初めて事業家＜ビニロン＞、特殊アイオノマーシート＜セントリグラス＞ ・国内No.1：歯科治療に大活躍＜歯科材料（歯科用接着剤）＞、人工皮革のロングセラー＜クラリーノ＞、面ファスナーの代名詞＜マジックテープ＞ ◆働き方制度・データ クラレでは従業員一人ひとりが、仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、以下の制度を導入・運用しています。 ・フレックスタイム制度 ・育児休職・介護休職取得者数、取得率 └育児休職者数：126名(男性115名 女性11名)、育児休職取得率：男性83.3% 女性100%、介護休職者数：6名（株式会社クラレ 2023年度データ） ・有給休暇取得率 └2023年度取得率：約91％ ・離職率(2023年度 株式会社クラレ単体) └自己都合退職：67名 離職率：1.51% |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
| 設立 | 年1926年6月 |
| 資本金 | 89,000百万円 |
| 売上 | 826,895百万円 |
| 従業員数 | 4,569名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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