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正社員
◆生涯運用保守OK!
◆スキル・経験に応じて希望の案件をアサイン
◆充実の個別面談、営業サポートあり
大手ネットワークベンダーのパートナーとして、システム運用保守をお任せします。
▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━
スキルや適性に応じて、最適な業務からお任せします。
※開発への無理なキャリアチェンジは強要しません。運用保守のプロとして腕を磨けます。
■システム障害対応
■アラート対応・定期点検
■技術的な問い合わせ対応
■Linux/Windowsサーバの運用保守
■ネットワーク機器・仮想マシンのオペレーション
基本的には都内(渋谷・大手町など)のプロジェクト先へ常駐となりますが、
1人で放置することはありません。将来的にはチーム体制での参画を目指しており、
営業担当とも3ヶ月に1回面談を行うなどフォローも万全です!
また、夜勤が発生する現場もありますが、
本人の希望を十分考慮してアサインを決定します。
無理なく、あなたらしい働き方を選んでいただけます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【程よい距離感で、ほどほどにサポートします。】
私たちは社員の声を大切にするため、定期的に営業担当との面談を設けています。面談と言っても、堅苦しい場ではありません。「現場の空気に馴染めなくて…」「業務量、ちょっと無理があるかも」そんな悩みや愚痴から、将来のライフプランまで何でも話してください!営業担当は、あなたの心とキャリアを守る一番の味方です。いつでも遠慮なく頼ってくださいね。あなたが安心して「コツコツ」働けるよう、私たちが全力でバックアップします◎
【数字よりも、日々の「プロセス」や「継続」を評価します◎】
数字だけで評価されるドライな環境ではありません。当社が大切にしているのは、いい意味での「年功序列」。無理に最先端の技術を追わせたり、数字だけで判断したりはしません。あなたが会社に貢献してくれた年数や、一つひとつのプロジェクトをやり遂げた積み重ねこそが、評価されるべき価値だと考えているからです。その実直なプロセスや、現場での頑張りをしっかり見て、給与や役職へ還元していきます。ここなら、一歩ずつ着実に積み上げていく働き方が、確かな評価につながります!
【入社後の成長サポート】
配属先では先輩がOJTで丁寧にサポート。さらに、営業担当も定期面談であなたをフォローします!困り事やキャリアの相談など、何でも話してください。このダブルのサポート体制で、あなたを絶対に一人にはさせませんのでご安心ください◎
ポイント1ず~っと運用・保守でOK! ムリなキャリアチェンジを強要しない環境で、いつかは夢のマイホームも手に入れられる!
“給与を上げるには、エンジニアにステップアップするべき”
そんな運用・保守あるあるは、当社には当てはまりません!
「開発や顧客折衝よりも、今の運用業務が性格に合っている」
「慣れ親しんだ技術で、長く安定して働きたい」
その想いを、ムリに変える必要はないんです!
◎月給30万円以上+賞与年2回で収入UPが叶う!◎
当社は、運用保守こそ“コツコツ働くこと”
が評価されるべきだと考えています。
そのため、派手さはなくても安定的に活躍してくれる方であれば、
月給30万円~という厚遇でお迎えしています。
さらに、長く続けるほど収入も着実に上がっていく給与制度なので、
あなたの“得意”を、将来の安心へとつなげていける環境です!
◎運用保守のままで、人生の基盤を築けます◎
当社には、運用・保守の現場で活躍しながら、
素敵な家庭を築いている社員が多くいます。
実際に、社員の4分の1が家庭を持ち、
その3人に1人がマイホームを持っています!
職種を変えることだけが、キャリアアップではありません。
今の仕事への適性を活かしたまま、将来の安心も手に入れる。
そんな、背伸びをしない「コツコツ派」のあなたのまま、のびのび働きましょう◎
ポイント2エンドユーザー30社超!大規模案件で「守りのプロ」へ成長する
担当するのは、大手ネットワークベンダーのエンドユーザー約30~40社を支える大規模プロジェクト。多種多様な製品やソリューションに触れられるため、一つの現場に留まるよりも圧倒的に幅広い知識を習得できます。また、SIer直でプロジェクトに参画しているので、距離感が近く、スケジュールや業務量についても相談がしやすいため、現場を無視した無理なオーダーとは無縁です!「開発には行きたくないが、運用保守の中でスキルは磨きたい」そんな想いを持つ先輩たちが、今までの経験+αのスキルをここで手に入れています。運用保守のスペシャリストとして、もう一段階上の景色を見てみませんか?
ポイント3ムリに背伸びしなくてOK!等身大のあなたを歓迎します
面接で、無理に自分を良く見せる必要はありません。 私たちが重視するのは、技術力よりも人柄やコミュニケーションです。分からないことは素直に分からないと伝える。曖昧なままにせず、質問する。そんな誠実なやり取りができる方と一緒に働きたいと考えています!一方的な質問攻めではなく、お互いを理解し合う場にできればと思っているため、経験への不安もこれからの希望も、飾らずにお話しください。経験に自信がない方も、まずは一度お会いしましょう!
ポイント4取材担当者より
「常に上を目指すべき」という風潮が強いIT業界において、同社は非常に寛容な企業である。無理に合わないキャリアを強要することはなく、それぞれのペースや得意分野を尊重してくれるという。特筆すべきは、その生活基盤の安定感。実際に多くの社員が家庭を持ち、マイホームを購入しているという事実が、企業の安定基盤が社員へしっかりと還元されている証だ。無理な背伸びをせず、目の前の仕事で着実にスキルを磨きながら、自分らしい将来設計を描ける環境がここにある!
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | シフト制(2直・3直) 基本…9:00~17:45(実働7時間45分・休憩1時間) 8:30~17:15のほか、 10:00~18:45/12:15~21:00/13:00~21:45/22:00~5:00などの可能性がございます。 【残業について】 残業はほぼありません(月間でも5時間以内) 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★都内(渋谷・大井町など)プロジェクト先での勤務となります 【本社】 東京都千代田区五番町12 五番町Kビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★月給30万円~スタート★年々給与UPが叶う! 月給30万円~34万円+交通費+各種手当 ※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与待遇に差異はありません 【賞与について】 ◆昇給あり ◆賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2~3ヶ月分 ※入社2年目より支給となります |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月)※入社2年目より支給となります ■転勤なし ■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月上限2万2000円) ■資格取得支援制度 ■退職金有(支給条件あり) ■残業代全額支給 ■休日勤務手当 ■役職手当 ■結婚祝い金 ■こども手当(月5000円/人※人数制限なし・健保被扶養者で義務教育中の者) ■慶弔見舞金 ■特別休暇 ■産休育休取得・復職実績あり ■保養所利用 └千葉県・大原の施設、関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設が利用可能 ■旅行・レジャー割引、優待制度 ■提携先レストランの優待割引 ■スポーツジム・フィットネス施設利用料金補助 ■オフィスカジュアル ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇(取得率100%※2024年度実績) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得&復職実績あり) ■育児休暇(取得&復職実績あり) |
募集背景
システム開発・運用からOAサービス、人材紹介まで、幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いている当社。現在、特に「運用保守」が高く評価され、ご依頼が急増しています。だからこそ、ムリな背伸びは一切ナシ。あなたの得意な“コツコツ”を活かし、心おだやかに働ける環境を用意しました!
| 応募資格 | ■運用保守の経験をお持ちの方 ■学歴不問 \こんな方にピッタリ!/ ◎成果主義よりも、長くコツコツ働くことを評価されたい方 ◎無理なキャリアチェンジはしたくない方 ◎変化の激しい環境より、安定を好む方 ◎プライベートも充実させたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆Linux系サーバー業務経験 ◆ネットワーク機器オペレーション経験 ◆仮想マシンのオペレーション経験 ◆クラウドの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | エバーネットデータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区五番町12 五番町Kビル3F |
| 事業内容 | ■ソフトウェア事業 ■人材サプライ事業 ■OAサービス事業 ■プレースメント事業 <許認可番号> ・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010468 ・一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可番号 派13-010755 ・プライバシーマーク:使用許諾認証番号 第10860058 |
| 代表者 | 代表取締役 益子 恒弘 |
| URL | https://ever-net.co.jp/ |
| 設立 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名(2024年4月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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