正社員
道路・橋梁を中心とする土木構造物の設計や点検調査、ランドスケープ関連業務などを担当いただきます。
なお複数の分野や内容を担当することもありますが、基本的にはご希望に合わせた分野配置を行っております。
＜主な業務＞
・道路および道路構造物の計画、設計
・道路施設の点検調査および補修設計
・橋梁（横断歩道橋含む）の計画、設計（耐震補強含む）
・橋梁の補修設計
・橋梁の点検調査、診断、維持管理計画
・パークマネジメント
・公園の設計（新規、リニューアル）
・みどりの基本計画
・Ｐ-ＰＦＩ
他、河川・砂防・海岸・農業土木・環境・地質・地盤・上下水道・都市計画といった分野もございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 所在地：宮城県仙台市青葉区一番町 アクセス方法： 仙台市地下鉄 青葉通一番町駅 徒歩5分 JR仙台駅orJRあおば通駅 徒歩11分 周辺はオフィス街でコンビニや飲食店は充実♪ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収：400万円～800万円 ※経験やスキルを考慮し、当社規定に基づきご提示します。 ・昇格（年1回） ・賞与 ・業績連動型賞与（年1回業績に応じて支給） ■雇用形態 正社員 ※場合によっては契約社員の可能性もあり ■福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX 他 ■社宅制度 福利厚生社宅制度（借上社宅）をご利用頂くことも可能です。 期限：最終学歴から7年間または満31歳の3月末のどちらか早い方までが適用期限 内容：家賃本人負担額：6,800円（独身の場合）、家賃の25％（既婚の場合） ■諸手当 家族手当…扶養家族がいる場合に支給 住宅手当…親元通勤や持ち家の場合に支給 役付手当…役職者に対して支給 技術手当…技術士や1級建築士に対して支給 子女教育手当…小中学校に通う子供がいる場合に支給 時間外手当…残業時間に対して全額支給 通勤手当…通勤定期代の支給 その他、報奨金や単身赴任手当等がございます |
| 休日・休暇 | ■休日 完全週休2日制（土曜、日曜、祝祭日） 5月1日、年末年始（12/29～1/4） 年間休日120日以上 ■休暇 年次有給休暇（初年度最大12日付与）※入社月によって変動 結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など |
| 応募資格 | ■必須 ・土木設計の経験者 ・建設コンサルタント企業での勤務経験がある方 ※いすれかの該当で構いません。お気軽にご応募・ご相談下さい。 ■歓迎 ・技術士やRCCM資格をお持ちの方 ・道路計画および道路設計の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 東証プライム上場の大手総合建設コンサルタントグループの1社、まちづくり・都市再生・都市整備を主とする総合建設コンサルタントとして、まちづくりの基本構想から維持管理まで、一連のプロセスを支えているのが当社です。これまで培った多様なノウハウや専門性を一つ一つ繋いでいくことで全国各地の社会資本整備に貢献しています。 土木・建築領域に跨る技術と経験を生かし、これまでの業務領域をよりサスティナブルに、かつ生活者視点で深化・発展させ、都市空間領域における都市の総合的なプロデュースに関わり、オーダーメイドの街づくりを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年（昭和26年）10月1日 |
| 資本金 | 16億8,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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