正社員
同社は中期経営計画の重点注力テーマとして、今後の事業拡大に対応できる
サスティナブルなサプライチェーンの構築、そして強固な調達基盤作りを目指しております。
その方針の中で、今後は調達戦略の立案や調達企画業務の強化、サプライチェーンにおける
各社様との業務提携・共同研究やM&A・投資などを検討しており、事業開発・企画のスキルを持ち、
各プロジェクトをリード頂ける専門人材の方に是非、ご参画頂きたく思っております。
グループの主力であるスシロー等の外食事業を持つ川下の強みを活かしつつ、
川上となる調達基盤を強化することを目指しております。
＜業務内容：事業開発・企画業務＞
・調達戦略検討・推進
・事業環境の調査・分析
・ビジネスモデル・規制状況等の調査・分析
・アライアンス先候補の抽出・ドアノック
・業務・資本提携に関する実務
・ジョイントベンチャーに対する支援・管理実務
・投資実行後のプロジェクト管理
・各プロジェクト・事業における業績報告 等
入社後はまずは調達領域における事業開発・企画業務を担当頂きますが、
キャリアプランに応じて、各事業の事業企画・開発や
経営企画といった部署での業務の可能性もあり得ます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 大阪府吹田市江坂町(Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」徒歩5分) ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月） 交通費全額支給 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 役職手当 残業手当 家族手当 住宅手当（地域により10,000円～33,000円） 単身赴任手当 帰郷手当（月2回） 財形貯蓄制度 社員持株会 永年勤続表彰制度 退職金の前払い制度 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞制度 健康診断・人間ドッグ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 慶弔休暇 結婚休暇 忌引休暇 災害休暇 公務休暇 有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日） 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社、総合商社、メーカー、ベンチャー企業等における 事業開発・事業企画、経営企画に従事されて来られた方 ・コンサルティング、シンクタンク、金融機関、政府系機関等での 調査・分析、プロジェクト管理等の企画関連業務に従事されて来られた方 ・水産業界で上記に近い専門プロジェクトに従事されて来られた方 ≪具体的経験として…≫ 事業計画の作成や事業の進捗管理のご経験がある方 財務知識や管理会計の経験をもとに事業管理のご経験がある方 契約締結交渉や事業提携の推進の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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