正社員
＜業務内容＞
全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と連携しながら、
発電量を最大化するため、予防保全・トラブル対応を講じていただきます。
電気主任技術者との、連携・チームワークが求められます。
■業務詳細
・予防保全計画策定（各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・定期検査及び検査立会
・緊急時、トラブル対応
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる遠隔監視）
・報告書作成業務
・社内外の各部署との連携・調整
■仕事の魅力
・全国各地にある発電所の立地条件は様々です。
発電所の管理業務は、安定的に発電し続けるため同事業の重要な要素となります。
・太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、
当社グループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
・発電所の保守管理経験を活かして、新たにO&M事業も開始しています。
■配属部署
電力事業部 事業管理グループ
業務上、出張がございます。（日帰りまたは一泊等）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：450万円 - 700万円 ・賃金形態：月給制 ※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 ＜試用期間詳細＞ ・期間：6ヶ月 ※延長の可能性有 ・試用期間中は基本給 - 5,000円 ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当（社内規定あり） ・借上げ寮/借上げ社宅制度 ・退職金制度 ・資格手当：一時祝金あり ・企業年金制度 ・従業員持株会制度 ・免許取得祝金制度 ・次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円） ・時間単位有給制度 ・有給休暇積立 ・帰省パスポート制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制 （土曜、日曜、祝日） ・有給休暇10日 - 20日 ・休日日数123日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（初年度5日 - 10日※入社後すぐに付与。入社月により比例付与） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件 ・下記いずれかの資格 - 第3種以上の電気主任技術者をお持ちの方 - 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・上記業務をご対応頂ける経験、電気設備保全経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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