正社員
担当いただくのは、ラクスサービスの販売数増を目的としたマーケティング業務。大規模な展示会、カンファレンスなどのプロモーション、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、プロダクト企画など、ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
【業務詳細】
＜オフラインプロモーション＞
・展示会・セミナーの企画・運営
・カンファレンスイベントの企画・運営 など
＜Webマーケティング＞
・Web広告運用（リスティング、DSP etc.）
・SEO
・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析
・ナーチャリング
・マス広告 など
＜コンテンツマーケティング＞
・サービスサイトやオウンドメディアに掲載するコンテンツ（記事）やテキストの収集・制作
・サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画
・社内外へのブランディング、情報発信 など
＜プロダクト企画＞
・営業、サポートチームから機能要望、失注、解約に関連した現場情報の収集
・追加機能開発における要求仕様定義やリリース時期の決定
・製品ロードマップの作成と実行、また開発部門との合意形成
・オプション機能追加時を主としたプライシング など
【幅広いラインナップで黒字経営＋新サービスをリリース】
2007年、クラウドサービスという概念がまったく一般的でなかった時代からその成長性に目を向け、幅広いサービス展開を行ってきた当社。現在ではバックオフィス・フロントオフィスそれぞれに向けて10種類程度のクラウドサービスを展開しており、業界シェア1位を誇る商材も複数有しています。
実質無借金経営を継続させているうえ、新商材への投資も可能となり、積極的に新規サービスをリリースしています。
【社員の働き方やキャリアづくりも大切に考えています】
自社開発商材を自社で販売・運営しており、組織・個人で裁量をもって業務時間を調整できるため、月平均の残業時間は20時間ほど。19時には社員の半数以上が、20時にはほとんどの社員が帰宅している状況です。また、育休の取得・復帰実績もほぼ100%であり、男性社員の取得実績もあるなど、プライベートを大切にしながら働けます。
働きやすい環境づくりと同時に、社員教育にも注力。研修プログラム参加や商材勉強会を行うなど、充実の教育・育成制度を整えています。
ポイント1国内No.1実績を誇る数々の自社SaaSサービスを通し サスティナブルに成長する社会の実現に挑戦します
当社は、さまざまな規模や業種の企業が煩雑な業務から「楽」になり、
本来するべき仕事に集中して力を発揮できるよう、
複数のITサービスで企業の成長を支援しています。
そして、そこで働く人たちが仕事も人生も「楽」しくなるよう貢献したいと考えています。
設立以来、堅実な経営に徹し、コロナ禍においても高い成長を遂げ、
20年以上増収を続ける国内トップクラスの老舗SaaS企業です。
働く環境としては、会社としてのビジョンやプロセスが明確で、
効率良く働き、「早く帰ることが当たり前」というカルチャーが浸透しているため
ワークライフバランスが保ちやすいのが特徴です。
また、「働きがいのある会社」ランキングにおいても4年連続ベストカンパニーに選出され、
会社の成長とともに、社員ひとりひとりの成長を実現できるような環境を目指しています。
私たちは、今後も企業の成長を継続的に支援しながら、
サステナブルな社会の実現に挑戦していきます。
ポイント2取材担当者より
ITサービスで企業の成長を継続的に支援するラクス。1～2サービスを展開するクラウドサービス企業が多いなか、同社では10種類以上の自社サービスのラインナップが。業界トップシェアのサービスも複数生み出し、東証プライム上場で盤石の基盤を築いている。
潤沢な資金をもとに積極的に新サービスをリリースしていることも、注目すべき点だ。その多くが高い評価を得ている理由は、「職種間の垣根が低く、クライアントニーズをプロダクトに反映させやすいこと」「成功へのPDCAを何度も循環させていること」「受注率・解約率・KPIなどを細かく設定したデジタルな意思決定」などにあるという。
サービスへのこだわりと顧客視点をもち、自ら考えて仕事を進めていく環境を良しと感じられる方こそが、輝ける環境だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業時間は20時間ほどです 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア7階 ┗各線「新宿駅」から徒歩7分 ※採用ポジションにより、勤務地が変更する場合があります |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆月給27万～47万円 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します ※試用期間（6ヵ月）あり。期間中の待遇等に変更はありません ※固定残業代（月20時間・2.7万円～6.3万円）を含みます。超過分は別途支給します ※目標管理の面談を月1回実施 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（6・12月） ◆交通費支給（～月10万） ◆各種社会保険完備 ◆家族手当(1人：月3万円、2人：月5万円、3人以上：月6万円) ◆深夜手当 ◆休日勤務手当 ◆赴任手当 ◆出張手当 ◆定期健康診断 ◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆フリードリンク・ランチサポート・スナックサポートあり ◆時間有給制度（1年につき5日分を1時間単位で有給取得が可能） ◆フリースペースに多くの技術本あり（自由購読） ◆コミュニケーションサポート ◆タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度（就業時間を前後1時間まで30分単位で日・月ごとに変更可） ◆ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能） ◆ベビーシッター補助制度 ◆バックアップ休暇 ◆社内サークル ◆社内交流イベント ◆水曜在宅ワークデー ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ～年間休日120日～ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW（有給取得推奨にて） ◆有給休暇（入社時15日※入社月によって変動／有給消化率93.2%※2023年3月期） ◆慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ◆産前産後休暇…取得後の復帰率100％ ◆育児休暇 ◆特別休暇 ◆シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合、最大5日間の休暇を付与） ◆子の看護休暇（子どもの看護や検診等のための休暇を付与※子ども1人あたり5日間、2人以上で10日間） |
募集背景
企業の様々な業務の効率化や付加価値化に貢献する数々のSaaSサービスを開発・提供する当社。業界シェアNo.1を獲得するサービスを複数展開しており、当社へ寄せられるクライアントのニーズは数年前の2倍となっています。今後もさらなる高まりが予想されることから、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社におけるマーケティング（リアルイベント、Web系、コンテンツ、プロダクトetc.）や企画業務経験 -広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験 -IT商材の新規法人営業経験（若手未経験の場合） 【歓迎する経験・スキル】 ・SaaS系の商材を扱ったご経験 ＜求めるご志向＞ ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容：クラウド（SaaS・ASP）事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ52,089社（2021年現在）の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| URL | http://www.rakus.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 378百万円 |
| 売上 | 15,387百万円 |
| 従業員数 | 1,356名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | NTTグループ／WOWOWコミュニケーションズ／JTB西日本／カプコン／キヤノン／クックパッド／ぐるなび／サイバーエージェント／パナソニック／ミクシィ／リクルート／楽天／全日空商事／東京証券取引所 その他 |
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