正社員
『メディアプラットフォーム事業部 自社プロダクト開発エンジニア/株式会社PLAY』
株式会社PLAYは、2019年7月、株式会社ロジックロジックとスキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社の2社が合併して誕生しました。
【具体的な業務内容】
■プロダクト STREAKSはコンテンツのエンコードから配信までを一元管理し、マルチデバイス配信を実現する動画配信プラットフォームサービスです。
Per-Title Encoding, 3-Pass Encoding, 4K HDRなど最先端の技術で高画質かつ高圧縮を実現。
柔軟なDRMのセキュリティコントロールと、数十万同時再生の実績を持つスケーラビリティで、国内のOTTサービスのVoD/LIVE/リニア配信を実現しています。
■具体的な業務内容
・要件定義
・詳細設計
・開発
・保守運用
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 休憩1時間 フレックスタイム制 コアタイム12：00〜15：00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 オフィス内を原則禁煙とし、加熱式たばこ専用喫煙室を設置 ※東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：400-800万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします 昇降給：年2回（5月、11月） /賞与：会社業績に応じた決算賞与（3月） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 時間外勤務手当（30時間/月超過分）、休日出勤手当、交通費全額支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、疾病休暇、リフレッシュ休暇等、子の看護休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休業制度有 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・自社プロダクト開発に携わりたい方 ・プラットフォームビジネスに興味をお持ちの方 ・動画配信ビジネスに興味をお持ちの方 ・技術者として自己研鑽を続けられる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社PLAY採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社ＰＬＡＹ |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都渋谷区南平台町16‐28 Daiwa渋谷スクエア2F |
| 事業内容 | 動画ソリューション事業 株式会社PLAYは、2019年7月、株式会社ロジックロジックとスキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社の2社が合併して誕生しました。 PLAY＝再生するという社名は、両社に共通する「動画配信領域」に携わることを一言で表しています。サービス事業者が主語になる「配信する」や「届ける」ではなく、ユーザーが主語になる「再生する」を選ぶことで、テックカンパニーでありながらユーザーファースト、つまり私たちが提供する技術そのものよりも、ユーザーが得ることになる価値が最も大切と考える組織でありたいという思いを込めています。 エンターテイメントを始め様々な分野での動画配信サービスを支えるこの2社が一緒になることで、さらなる技術革新を進め、高品質なサービスを生み出していきます。 |
| 代表者 | 黒田 和道 |
| URL | |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 50,000,000円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 131名(2021年10月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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