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【FutureRays株式会社】アプリケーションエンジニア◆年間休日123日以上/賞与年2回/転勤なし/福利厚生充実(正社員)

FutureRays株式会社 求人ID:30363965
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

公共、製造、サービス業など、幅広い業界のお客様との取引があります。
スキルに応じて、開発・テストから、業務分析・要件定義・設計などの上流工程をお任せします。

≪具体的には≫
◆要求分析・要件定義
クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打合せ
◆仕様書の作成
◆基本設計(どんなシステムにするか)
◆詳細設計(どんな機能を有するプログラムにするか)
◆実装(プログラミング)

~他、以下のようなケースもあります~
★エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義~実装~導入までを当社で直接請負い、プロジェクトを行う
★大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援 など

【開発環境・業務範囲】
≪業務範囲≫
要件定義から実装、導入、運用・保守と、上流から下流まで見渡せます。

≪業種≫
官公庁や自治体などの公共系から電力やガスなどの公共インフラ系もあれば
一般企業様までお取引があるため、あらゆる業界での経験を積んでいただけます。

≪言語≫
Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby

【この仕事の魅力は?】
◆PG/SE(Java)、PM、ITアーキテクト、ITコンサル業務もあります。
あなたのスキルや経験を発揮していただける幅広いポジションをご用意しています。

◆人間力に溢れた社員が多く集まる当社。厳しい中にも楽しさがあり、
エンジニアスキルもヒューマンスキルも磨かれる環境です。

◆当社が大切にしているのが「長く働ける会社づくり」。IT業界には珍しい取り組みですが、社員一人ひとりをかけがえのないメンバーだと思うからこそ、いつまでも当社で活躍していただけるような福利厚生をご用意しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
ITコンサルタントやPMなどを目指す多くの方が、当社に転職しています。転職をしなくてもキャリアチェンジが叶う当社でなら、より自分の価値を高めることが可能です。
プライムの案件だけでは、仕事の幅が広がらない、それが当社の持論。当社のネットワーク外の企業とのプロジェクトを通じてしか手に入らないシナジーがあるのです。プライムとSES、どちらも経験することでエンジニアとしてさらなる高みにいけるのだと確信しています。

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ポイント1【キャリアも働きやすさも諦めない!】 仲間と一緒に成長を求める方に最適なステージです

東京・大阪のみならず、名古屋、広島、福岡に拠点を持ち、
公共、自動車、サービス業など幅広い業界を対象に、
システム導入構想策定からシステム構築・運用保守まで
一貫したサービスを提供している当社。

「『泥臭い情熱』を持って 企業と共に汗をかき 企業の発展向上に貢献する。」
というポリシーのもと、私たちは最新技術を駆使した技術力の提供だけではなく、
企業を支える人との信頼関係を築き、サービスを提供する必要があると考えています。

そんな当社では、現在リモート案件も多く、フレックスで働ける環境もご用意!
社長のこともさん付けで呼ぶなど、年齢や社歴に関係なくフラットに意見を言い合える環境であり、
社員一丸となって会社を盛り上げようという風土が確立しています。

2021年度からは第二創業期と位置づけ、
これまで以上の成長速度でステップアップするためにも、
ゼロからイチを生み出してくれるチャレンジ精神旺盛な方、
最大限の情熱を持って限界に挑み続ける方の力が必要不可欠です。

私達と共に新しいステージの扉を開けてみませんか?

ポイント2取材担当者より

大手のコンサルティングファームで、豊富なキャリアを誇るメンバーにより設立されたという同社。だが、取材で訪れたときに感じたことは、フランクな雰囲気だった。若いメンバーが多いほか、女性のエンジニアが活躍する姿も見られ、明るい雰囲気に包まれていた。社員同士のコミュニケーションも活発なようで、取材中も部署に関係なく笑顔で会話が交わされるシーンを目にすることができた。また、代表の中井氏によると「社員が定年まで活躍できる会社にしたい」そうで、福利厚生の充実にも注力しているとのこと。さらに、社員同士の交流の場についても積極的に用意。とはいえ、仕事に取り組む姿は真剣そのもの。スキル自慢のエンジニアやプロ意識の高いコンサルタントが多く、互いをサポートしながら切磋琢磨していることが伺えた。なりたい自分が明確な方にとっては、これ以上ないフィールドといえるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※標準労働時間8時間
※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます
勤務地 ■東京本社
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル6F

■大阪本社
大阪府大阪市北区西天満2-8-1 大江ビルヂング 217号室

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-24 NAYUTA BLD 2-A

■広島支社
広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング213号室

■福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅南1-11-27 AS OFFICE博多408号室

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤についてはありません。
単発出張や、他拠点のプロジェクト参加のため長期出張が発生することもあります。
交通 -
給与 月給24万~70万円(固定残業代含む)
固定残業代:月給により固定残業時間・固定残業代が定まっています
17,200円(月給24万円の時/10時間分として)~180,500円(月給70万円の時/45時間分として)
※超過分は追加支給します。
※給与は、経験・年齢・能力などを考慮、相談の上、決定いたします。

【実際の給与例】
【年収例】
650万円(35歳/入社5年目)
750万円(40歳/入社5年目)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■通勤費(月10万円まで実費支給)
■福利厚生アウトソーシングサービス「WELBOX」加入
■LTD制度(長期障害所得保障保険)加入(介護特約あり)
■研修制度(外部研修と独自のカリキュラム研修あり)
■資格手当(レベルに応じて5,000円~20,000円程度)
■資格取得費用補助
■誕生日プレゼント(カタログギフト)
■各種慶弔金
■401k制度
■社内クラブ活動(サイクリング部・リアル脱出ゲーム部他)
休日・休暇 【年間休日123日以上(前年度実績)】
■週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)※常駐先により異なる
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10~15日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(入社日に7日付与)
■誕生日休暇

募集背景

創業以来、システム開発まで一貫したソリューションを提供し顧客の経営課題を解決してきたFutureRays。業務拡大に伴い、アプリケーションエンジニアとして一緒に活躍していただける方を幅広く募集します。

応募方法

応募資格 ■オープン系の開発経験が1年以上ある方
■Java、C#、.NETの開発経験をお持ちの方
■学歴不問

★面接はオンライン面接を想定しています。
日時も柔軟に対応致しますので、ご連絡ください。

【活かせる経験・スキル】
さまざまな分野で活躍されている企業様のIT化を支援するため、どんな経験でも活かせます。プログラミングの知識をお持ちであれば、実務経験がない方も歓迎します。人と話すのが好きな方、得意な方は、ゆくゆくはお客様との折衝で、大いに発揮いただける環境でしょう。

【歓迎する経験・スキル】
◎クライアントと直接やりとりする中でスキルアップしたい方
◎開発の先のキャリアプランも考えている方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 FutureRays株式会社
所在地 【採用連絡先】
大阪府大阪市北区西天満2-8-1 大江ビルヂング217号室
事業内容 ■ICTコンサルティングサービス
 アプリケーション開発・パッケージ導入・ツール利活用・インフラ構築
 ICT企画・戦略立案から導入・運用・保守
 基幹業務を効率化・可視化・最適化
 経営・戦略基盤・IoT・RPA
■人材コンサルティングサービス
 人材派遣・人材紹介
■教育・研修サービス
 教育研修プログラム設計・公開型研修・講師派遣型研修
代表者 代表取締役 中井 崇幸

大手コンサルティングファームにて実績を重ね、06年「お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来(Future)に光(Ray)を射せるように」との思いを込め当社を設立。
URL https://www.bemac-fr.com/
設立 2006年10月24日
資本金 1,000万円
売上 31.1億円(2021年度実績)
従業員数 188名(2022年9月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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