正社員
既存企業を引き継いでいただき
人材を求める企業様へ人材のご紹介をしていただきます。
【顧客】
コールセンター、オフィスワークなどのアウトソーシング系を中心に、
幅広い業界の企業に提案を行いますが、
いずれもすでに取引がある企業ので、商談はとてもスムーズです。
具体的には…
・クライアント企業から欠員や増員のご要望をいただく。
↓
・どんなスタッフが欲しいのか、
経験やスキル、待遇などの条件を細かくヒアリング。
↓
・自社のコーディネーターが選定したスタッフを企業に紹介。
↓
・面談や就業初日に同行し、
問題なく仕事をスタートできるようフォロー。
↓
・就業後も定期的にスタッフを訪問し、
安心して働けるようケアを行う。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【名古屋分室】 愛知県名古屋市中村区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■通勤手当（上限50,000円/月） ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部 ■報奨金制度 ■社内公募制度 ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■従業員持株制度、株式給付信託制度（J-ESOP） ■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■社員旅行 ■限定正社員制度 |
| 休日・休暇 | ■土日祝 ■夏期（3日） ■年末年始（6日） ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ・アニバーサリー休暇 ■傷病休暇 ■結婚・生理休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験2年以上 ※個人法人問わず 【歓迎要件】 ・人材派遣営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1996年設立の東証プライム上場の人材会社です。 人材派遣事業のほかに官公庁・自治体・公共よりBPO（ビジネスプロセス アウトソーシング）事業を展開、従来の事業を基盤に専門性の高い ビジネスの展開・拡大をしております。 また新たに「営業支援事業」を立ち上げ、キャッシュレス決済関連サービス等、 時代のニーズに合わせた事業展開を行い、成長スピードを加速している ベンチャースピリットを持ち合わせた会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年10月1日 |
| 資本金 | 3億9,220万4,950円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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