【株式会社Speee（東証スタンダード上場）】人事担当.（正社員）

『人事担当/株式会社Speee』

Webマーケティング領域ではアドテク事業を、メディア領域では不動産売却、エンタメキュレーションメディアを立ち上げ。
海外展開においてはシンガポール・マレーシア・インドネシア等のASEAN諸国にテストプロダクトをローンチ。
既に数百万単位のユーザー数を叩き出すプロダクトも生まれてきました。
スマホアプリ専門の子会社では、第一弾として音楽ストリーミングサービスを開発し、医療領域においても子会社を立ち上げ、 今までにないイノベーティブな事業展開を進めています。

【具体的な業務内容】
Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。
入社当初はまずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。
Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。
また上記と並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。
Speeeは新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。
各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。