NEW 正社員
★ヘア・メイク・着付けの研修充実
★東証グロース上場グループ
★希望休OK&月8~10日休み
★月給24万円以上保証
★産育休・時短の実績あり
『撮影の時間』も素敵な思い出になるように
ヘアメイクやコーディネートをしていただきます。
≪撮影当日の流れ≫
▼新郎新婦のご来店 ☆撮影は1日約2~3組
▼衣装合わせ(打ち合わせ)
▼ヘアメイク/着付け・ドレスアップ
▼撮影同行 ☆週に2~3回ほどロケ撮影あり
≪その他サポート・店舗体制≫
☆基礎化粧品、会社指定の化粧品は会社負担(一から化粧品を揃える必要はありません!)
☆新婦担当、新郎担当の基本2名体制
☆小規模店では4~5名、大型店舗では10~15名のヘアメイクが在籍
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【トータルコーディネートだから、やりがいもスキルUPも叶う! 】
デコルテのヘアメイク担当は、「このドレスならアップのヘアが似合いますよ!」「和服なのでメイクはマットに仕上げましょうか?」と、ドレス、ヘア、メイクのトータルコーディネートを新郎新婦にご提案することができます。
全て自分で手掛けられるからこそ、
・緊張していた新郎新婦がヘアメイクで笑顔になった瞬間
・素敵なメイクをありがとうと感謝された瞬間
・とびきりの笑顔で、幸せが詰まった写真を見れた瞬間
その喜びは、一段と大きなものとなります。
【多様な撮影やトレンドの衣装に合わせたヘアメイクを楽しめます!】
当社は業界内でも企画力に強みを持ち、スピード感をもって新しい挑戦をしていることが特長です。
~撮影へのこだわりを常にアップデート~
◆当社オリジナルの和装・洋装それぞれに似合う、こだわりのスタジオを完備
◆衣装は有名ブランドからオリジナルのものまで多彩にラインナップ
◆美肌補正や顔のパーツ調整ができる『ライブレタッチ』機能が全プランに完備
~トレンドの衣装にふれられる!~
王道なドレスはもちろん、最新のドレスが毎年入荷するのも当社の強み!新しいドレスに合わせたヘアメイクの提案やコーディネートができるのは、当社のヘアメイク担当だからこその魅力です。
その他、遠方の家族や友人を招いたオンライン結婚式や、引き出物と結婚写真を組み合わせたサービスなど、独自のアイデアで「フォトウェディング」+αの付加価値を生み出しています。カメラマン、ヘアメイクと全員が正社員登用だからこそ、全員でアイデアを出しながら、より楽しく想い出に残る撮影を実現することができています。
【一日の仕事の流れ】
<ブライダルヘアメイクのとある1日の流れ>
10:00 出社
掃除、お客様ご来店準備
11:00 お客様のお出迎え
ご要望をお聞きしながらヘアセット・メイク・着付け
13:00 撮影のアテンド
16:00 お客様のお見送り
休憩
17:00 撮影予約のお客様の事前フィッティング
19:00 退勤
詳しくは採用インスタ@decollte_recruitで動画公開中!
ハイライトの「スタッフの1日」から投稿をご覧下さい。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◯和装から洋装まで様々な着付け、ヘアメイクの経験
◯撮影を楽しんでもらうためのコミュニケーション力、ホスピタリティ
◯店舗イベント、スタジオセット、衣装仕入れなど、トレンドの知識・企画力
当社のヘアメイクは正社員雇用がほとんどなので、横の繋がりが強く、情報共有やスキルアップもしやすい環境です。
【教育制度について】
基礎研修や店舗でのバディ(教育係)があなたをサポート。ヘア・メイク・着付けの直接指導や動画教材もあり、デビューに向けた研修が充実しています。またデビュー後も、更なる技術取得のための研修をご用意。イガリメイクや韓国のメイクアップアーティストによる韓国メイク指導などの実績もあります!美容師免許をお持ちの方は1ヶ月で新郎のヘアメイク、3ヶ月目で新婦のヘアメイク、約半年で全てを担当できるようになっていきます。
【女性管理職について】
当社は女性管理職が60%と女性が活躍中で、リーダー・トレーナークラスになればスタッフ教育や衣装・メイク道具の仕入れにも挑戦可能。例えば仕入れは、2~3年後のトレンドを予想したり、各店舗でお客様のニーズをヒアリングしたりと、視野を広げられる仕事です。将来的には本社勤務も目指していただけます。また、現場でずっとキャリアを重ねることも可能で、あなたに合った道で長期的なキャリアを描くことができます。
ポイント1\美容師経験者に多く選ばれています/ ヘアメイクとして活躍する元美容師のインタビュー大公開♪
「頑張った分結果が出て、努力次第でどんどん上を目指せる」
そう話してくれたのは入社1年目のA.Eさん。
3年ほど美容室で美容師として勤務し、デコルテに転職。
入社の決め手は会社見学で見た
働く先輩たちが輝いていたから。
「勤務時間内に研修制度があり、
経験に応じて一人ひとり丁寧に技術を
教えてもらえるので、習得が早くて楽しいです。」
と話してくれました。
*+ 女の転職から複数名入社 +*
「ブランクがあるけど、もう一度ヘアメイクがやりたい」
「美容師だけでなく、いろいろな経験が積みたい」
そんな方が活躍しています。
あなたも次はデコルテをフィールドに働いてみませんか?
ポイント2フォトウェディングでしかできない価値提供がある。
印象に残っているのは、あるご夫婦の娘さんからのご依頼。「再婚だし式はやめておこうか…」そんなお2人に喜んでもらいたくてスタジオに来たそうです。フォトウェディングならドレスを着て、華やかなメイクをして、ご夫婦・ご家族だけの特別な撮影を楽しめます。式ができない分、ご夫婦も楽しそうに撮影をしていました。最後に出来上がった幸せいっぱいの写真を見た時には「この仕事をやっていてよかった」と心から感じましたね。
ポイント3長く働くための環境・スキル、両方が手に入りました。
以前はフリーランスのような働き方をしていました。遅い時間帯でのお仕事も多く、収入も不安定なので長く続けられないな…と感じたことが転職のきっかけです。デコルテではその点、希望休も相談しやすいですし、給与面もインセン、残業代としっかり支給されるので安心です。また、長く働くという点で「着付け」を学べたことも嬉しかったですね。トレンド関係なく、歳を重ねても仕事になるスキルも身に付けられました。
ポイント4女の転職!取材リポート
年間2万組のフォトウエディングをはじめとした撮影を行っている同社。これまでのノウハウを活かして、日本の魅力を世界に届けたいという想いから【着物レンタル&撮影サービス】も始めたとのことです。家族、友人、パートナー、自分へのご褒美など一人ひとりの特別な瞬間に立ち会い、笑顔を生み出すこの仕事はやりがいに満ちていること間違いナシ。「誰かを笑顔にする仕事に就きたい」そんな方にはピッタリだと感じました!
募集職種 |
サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理容師、美容師 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > アロマセラピスト、ネイリスト |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | シフト制(実働平均8時間) <例> 10:00~19:00 11:00~20:00 お客様のご来店は完全予約制なので、急な対応などは基本発生しません。 ※早朝でのロケ撮影などの場合、 07:30~16:30や08:30~17:30の勤務があります。 ※勤務時間は店舗・撮影予定によって異なります。 ※1ヶ月の変形労働時間制(平均40時間/週) 【残業について】 繁忙期は月10時間程度の残業がありますが、基本は残業させない方針のため、月平均5時間程度と少なめです。 |
勤務地 | 【全国募集】東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫・沖縄で積極採用中♪ ◯希望を最大限考慮し配属先店舗を決定します ◯U/Iターンも歓迎します! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | - |
給与 | ★月収37万5千円(年収450万円)以上も可能 ■月給24万円~40万円+インセン (関東勤務地域給含む) ※前職や経験、スキルを考慮し決定 ※美容師免許資格手当1万7000円含む ※固定残業代(月2時間分/3206円~)を含み、超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月も待遇の変動なし ☆スキルに基づく評価制度 ヘア・メイク・着付けの3つの軸で技術を評価し等級を決定。「紋付袴と白無垢の着付けができればOK」など明確に基準があり、正当な評価のもと昇給できます。 ☆インセンティブ制度 店舗とグループ目標、指名数でそれぞれインセンティブを支給。技術や接遇スキルに応じて毎年指名料が見直され、頑張りと成果が評価されます。 【給与例】 ◇年収330万円:業界未経験者(美容師免許あり/23歳/入社2年目) ◇年収400万円:業界5年経験者(美容師免許あり/28歳/入社2年目) ◇年収470万円:業界8年経験者(美容師免許あり/32歳/入社8年目) |
待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇決算賞与(実績あり) ◇交通費支給(月上限3万円) ◇美容師免許資格手当(月1万7000円/要件あり) ◇役職手当 ◇インセンティブ制度 ◇社内フォトコンテスト(賞金有り) ◇海外研修制度(ニューヨーク、ロサンゼルスにて実績あり) ◇時短勤務OK(産育休明け/お子様が3歳まで) ◇従業員持株会制度 ◇定期健康診断 ◇社員割引制度 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ◇週休2日シフト制(月8~10日休み) ※希望休は前月中旬までに提出。土日は基本出勤ですが、冠婚葬祭など事前に相談いただければ希望休取得も可能ですのでご安心ください。 ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◇母性健康管理のための休暇 【産休育休活用例】 ブライダル業界ということもあり女性スタッフが多く、産育休の活用実績があります。今も時短勤務で働くママスタッフが在籍中。 働き方も個人のライフスタイルを大切にしてほしいので、業務委託(フリー)やパート、その後正社員フルタイムに戻るなど、柔軟なスタイルをご用意しています。 |
応募資格 | ☆実務・業界未経験の方も歓迎☆ ◇美容師免許をお持ちの方(実務経験の年数不問) ┗学生時代に取得した方、アシスタント経験のみの方もぜひご応募ください! ◇学歴不問 【過去に採用した転職者例】 元美容師、元ヘアメイクが多数入社しています。 「残業代や休日がしっかりあり安心できる」 「シャンプーによる手荒れがなくなった」 「和装メイク、着付けなどスキルの幅が広がった」といった声がたくさん。 直近では「コロナで勤めていた美容院を辞めることになって…」という第二新卒も入社しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社デコルテ |
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所在地 | - |
事業内容 | 株式会社デコルテ・ホールディングスは2021年に東証マザーズ(現グロース市場)上場。 年間2店舗以上増店をしており、さらなる成長を見込んでいます。 ≪当社で働く魅力≫ ☆一生の想い出に残る瞬間に関われる ☆ヘア・メイク・着付けや婚礼の知識を学べる機会あり ☆月8~10日休み&希望休あり ≪事業内容≫ 1.ウエディングフォトスタジオの運営 2.アニバーサリーフォトスタジオの運営 |
代表者 | 水間 寿也 ◆ジャパンウェディングフォトアワード 2013年/金賞 ◆ゼクシィ国内&海外リゾートウェディングフェスタ フォトコンテスト 2015年/6位、2016年/4位 など、他多数受賞歴あり |
URL | https://www.instagram.com/decollte_weddingphoto/ |
設立 | 2018年10月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | グループ従業員数 444名(2024年9月現在) |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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