正社員
『業務改善プロジェクト企画・推進【大阪】/キャリアリンク株式会社』
・従業員満足度向上への取り組みをおこなっており、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しております。
・オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えております。
・勤続年数などに関わらず、正当に評価を行う実力主義の社風です。
そのため成果に応じて相応な昇給/賞与を得ていただけます。
また会社自体が成長過程であるため、上のポジションを目指せます。
【具体的な業務内容】
BPOソリューションを活用したクライアントの業務改善プロジェクトの現場マネージャー職・業務管理統括をお任せします。
クライアントに入り込み課題抽出、要件定義、安定稼働までフォローしていただきます。
■業務詳細: 企画書、提案書の作成/業務の設計、構築、プロジェクトスタート後の業務改善/複数進進中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等)/クライアントとの折衝/センターマネジメント
■マネジメント規模:50~300名
■公共サービスプロジェクト例:公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えております。
市役所、区役所などの申請に関する事務センター/省庁関連/自治体関連/公社・公団関連など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-18:00 所定労働時間:8時間0分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ6階 <転勤>当面なし状況に応じて転勤をお願いする場合があります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:500-700万円 基本給42〜49万円 ※上記年収には、時間外手当+賞与(年2回)が含まれます。 ※前給・経験・能力等考慮します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当:上限3万円/月まで支給 退職金制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 週休2日制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※常駐先カレンダーにより上記と異なる場合有 ※年末年始(6日)、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数)、介護休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 いずれか該当する方 ・現状調査、問題定義から解決方向性などの提案活動(自社内、対顧客企業問わず)の経験がある方 ・事務センター、コールセンター等の全体管理、業務改善・品質改善の経験がある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(キャリアリンク株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | キャリアリンク株式会社 |
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所在地 | 〒163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業、営業系人材サービス事業 |
代表者 | 成澤 素明 |
URL | http://www.careerlink.co.jp/ |
設立 | 年1996年10月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 52,536百万円 |
従業員数 | 742名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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