正社員
飾区にあるサービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所にて、サービス提供責任者のお仕事となります。
訪問介護サービスの提供に必要な、様々なマネジメント業務を行っていただきます。
【主な業務】
・訪問介護サービスの計画立案
・ヘルパーへの指示・指導
・ケアマネージャーとの連絡
・ヘルパー業務
・サービス担当者会議への出席 など
経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 葛飾区宝町 京成お花茶屋駅または新柴又 東京都・千葉県の施設様を幅広くご提案が可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 224,550円 ? 236,700円 ●サービス提供責任者（実務者研修、超過残業なしの場合） 月給224,550円 ・基本給 171,850円 ・固定残業代 15,300円（10h固定、超過分別途支給） ・処遇改善手当 12,400円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・役職手当 15,000円 ●サービス提供責任者（介護福祉士、超過残業なしの場合） 月給236,700円 ・基本給 175,800円 ・固定残業代 16,100円（10h固定、超過分別途支給） ・処遇改善手当 13,800円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 6,000円 賞与：年2回 昇給：年1回 交通費：実費支給（上限40,000円） 加入保険：社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ※労働時間に応じて ★時短勤務相談可（お子様が小学校卒業されるまで） |
| 休日・休暇 | 月9日休み（2月は月8日休み） 年間休日107日 ☆有給休暇付与：初年度10日～ ☆リフレッシュ休暇：年3日 ☆誕生日休暇：年1日 ☆育児休暇 ☆介護休暇 ☆慶弔休暇 |
| 応募資格 | 介護福祉士または実務者研修の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新柴又 株式会社コンフォート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | リアルビジネス 介護施設の運営 給食サービス事業の運営 介護送迎事業の運営 医療、介護器具の販売、リース事業 コンサルティングビジネス 社会福祉法人の立ち上げコンサルティング 介護施設の立ち上げコンサルティング ヘルスケア事業の経営コンサルティング 地域福祉の活性化ビジネス 地域包括ケアスキームの取り纏め 地域産業との連携、提携協力 先端技術等の企業連携、共同研究開発 各種福祉団体及び大学との連携、提携協力 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2012年3月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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