正社員
業務システムやWebアプリの設計・構築から開発・運用まで、希望する工程やあなたのスキルに合わせた案件をお任せします。
◆案件選択制で希望を叶えます!
当社では案件の情報を提示し、エンジニア自身が案件を選んでいます。面談後にお客様からOKを貰った後でも、実際の条件と違う場合などは、再度探し直すこともOKです!
◆扱う案件について
官公庁や建設業界・教育業界のお客様の業務システム開発プロジェクトなどを扱っています。年単位で参画する長期的な案件が多く、腰を据えて専念できる環境です。要件定義などの上流から運用保守までフェーズを問わずに幅広い案件を揃えています。
◆チームでも個人でもOK!
チームでのアサインと個人でのアサインの割合は半々程度。どちらでの参画も可能なので、希望の体制で開発を進めていただけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
まだまだこれから「MKCソリューション」としての実績をつくっていきますが、まずはこれまでに手掛けた案件の詳細をご紹介します。
■教育系システム開発
【概要】既存の刷新、クラウド移行における対応
【使用技術】React、Java(Spring)、Azure
【担当工程】要件定義~運用
■アプリ開発プロジェクト
【概要】ネイティブアプリ開発
【使用技術】Kotlin、Swift、React、NextJS、AWS
【担当工程】基本設計以降担当
■.NETシステム開発プロジェクト
【概要】クライアントの管理システム開発
【使用技術】C#.NET、WPF
【担当工程】基本設計以降を担当
■人事給与システム開発
【概要】既存システムの改修。大規模な改修・追加開発が控えているため、今後体制が大きくなっていく見込み
【使用技術】Java、JavaScript
【担当工程】詳細設計以降を担当
■データ分析支援プロジェクト
【概要】データの取得、加工、分析
【使用技術】Python、Pandas、SQL
【担当工程】分析、ツール作成など
【前給保証&還元率70%以上で安定収入へ!】
案件の還元率は、業界内でも高水準の70%。会社全体の利益よりもエンジニアファーストの環境を目指している当社だからこそ、エンジニアの収入UPをしっかりと考えています。入社時点で希望年収を伺ってから、案件の獲得&調整を進めますので、まずは正直な希望を教えてください!
IT業界でトップセールスを誇り、様々な会社から信頼を寄せられる代表だからこそ、あなたの要望を反映した案件の獲得に向けて動いていきます。
【8月に新拠点OPEN!着実に会社を成長させていきます。】
これまで亀戸本社を拠点としてきましたが、8月に錦糸町に新たな拠点をOPEN。当社ではリモートで働く社員が多いため、自宅以外の場所で働ける空間を作りたいと思い、新拠点のOPENに至りました!もちろんこれまで通り自宅でリモートをしてもいいですし、たまには気分転換に乾杯しに来たりなど、これまで以上に自由な働き方ができるように、環境作りを続けていきます!
ポイント1「SES業界を少しでも良くしたい」今の環境を変えたい方は、ぜひ読んでいただけると嬉しいです!(代表・小嶋)
初めまして。MKCソリューションの代表の小嶋です。
当社は2020年に設立され、
今年で5年目を迎えるIT系ベンチャー企業。
エンジニア一人ひとりが、
「自分らしく働くことができる会社」を
目指し、日々奮闘しています。
私はもともとIT営業としてこの業界で働いていたのですが、
「会社都合の案件ばかりアサインされる」
「いつまでも給与や待遇が良くならない」
といった悩みを持つエンジニアが多いことを
ずっと疑問に思っていました。
そんな業界を変えたいと思い、
立ち上げたのがMKCソリューション。
帰社日は設けず、残業は月10~15時間程度、
還元率は70%以上で前職の給与も保証するなど
徹底的にエンジニアのことを考えた環境を目指しています。
結果、当社のエンジニアの定着率はほぼ100%で、
この2年でもエンジニアの数は2倍近くになりました。
直近は営業職も積極的に採用をし、
更にエンジニアをサポートできる体制を
作っていこうと考えています。
当社で働いているのは、人が良いメンバーばかり。
技術やスキルは後からでも伸ばせると思っているので、
人柄を重視して採用を行っています。
今の環境を変えたいと思っている方、まずは一度私とお話ししませんか?
ポイント2取材担当者より
取材では終始、笑顔で明るく質問に回答してくださった代表。エンジニアにとっての働きやすさを求め続けた結果、定着率はほぼ100%で社員数は増加し続けているとのことだが、代表のお人柄も「この会社で働きたい」と思わせる大きな理由の1つだと感じた。会社名はご家族のお名前が由来だそうで、家族思いな代表は同時に、社員のこともとても大切だという。その話しぶりを見ていると、この方のもとでなら理想の働き方ができるに違いないと感じる説得力があった。設立から5期目の会社ではあるが、代表がこれまで培ってきた繋がりやお客様との厚い信頼関係があるため、安定感は抜群。それに加えて、ベンチャー企業ならではの柔軟さとスピード感がある同社でなら、この先の成長に繋がる経験を積んでいけること、間違いなしだ。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※プロジェクト先の規定に準じる 【残業について】 月10~15時間程度。 ★帰れる時は定時で退社するように会社全体で動いています!案件に支障がなければいつ休んでもOKなので、柔軟に働けます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ★フルリモートあり&リモート案件多数 ★東京都23区内、神奈川県、千葉県のプロジェクト先 【本社】東京都江東区亀戸6-31-1 プラウドタワー亀戸クロスゲートタワー406 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ※プロジェクト先に準じる |
給与 | \入社した社員は全員給与UP!/ 月給:30万円以上+決算賞与+各種手当 ※経験・スキル・入社後に手がけていただく案件により決定します ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異なし) ※月給にはみなし残業代(月20時間分/4万円~9万円)を含みます(超過分は別途全額支給) 【実際の給与例】 ◆年収500万円/28歳・経験3年:月給40万円+賞与 ◆年収600万円/31歳・経験6年:月給48万円+賞与 ◆年収720万円/46歳・経験18年:月給53万円+賞与 ◆年収800万円/34歳・経験10年:月給61万円+賞与 |
待遇・福利厚生 | ■決算賞与(業績に応じて支給) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■リファラル手当 ■誕生日月手当 ■退職金制度あり ■テレワークOK(プロジェクトによる) ■勤続手当 ■屋内禁煙(プロジェクト先の環境に準じる) |
休日・休暇 | ==年間休日120日以上== ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
IT業界のトップセールスとして活躍していた代表が、「エンジニア業界を変えたい」という想いのもと2020年に設立した当社。代表がこれまでお付き合いのあるお客様を中心に、様々なシステム開発を手掛け、右肩上がりで業績を伸ばし続けています。更なる拡大をするために50名体制を目指し、積極採用を行っています。
応募資格 | ◆何かしらの開発経験 ◆IT業界での実務経験(1年以上) ◆学歴不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社MKCソリューション |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区亀戸6-31-1 プラウドタワー亀戸クロスゲートタワー406 |
事業内容 | ◆システムの設計・構築支援 ◆サーバー・ネットワーク設計構築・運用支援 ◆その他(ヘルプデスク/キッティングなど) ◆SES事業 ==エンジニアファーストに全力で向き合うために立ち上げられた会社です== もっとエンジニアそれぞれが満足して働ける環境をつくりたい。当時、SES営業だった現社長・小嶋が、会社員時代に抱いたその想いを体現するために一念発起して立ち上げたのが当社です。だから、社長自身も「会社の利益は最低限でいいから、その分エンジニアのみんなに還元したい」との考えを大切にしています。案件についても、築き上げたコネクションをたどれば、どんなジャンル・業界のプロジェクトも受注できます! そんな私たちと一緒に、あなた自身が安心して頑張れる会社を創っていきませんか? |
代表者 | 代表取締役 小嶋 直斗 |
URL | https://mkc-sol.co.jp/ |
設立 | 2020年4月1日 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | 4億円(4期目) |
従業員数 | 29名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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