NEW 正社員
◇未経験大歓迎!社員の8割が未経験からのスタート
◇これまでの人生経験がそのまま活かせます
◇経験・学歴・職歴は一切不問&服装・髪色自由
◇夜勤なし・力仕事なしで無理なく働ける
あなたには、「iLife工房」のスタッフとして、
利用者さんたちが、楽しみながら過ごすための“支援”をお任せします。
※「介護」ではなくあくまでも「支援」業務です
▼具体的なお仕事内容▼
◎話し相手になる
◎散歩をする
◎一緒に料理を作る
◎歌を歌う・ダンスをする
◎就労支援のサポートをする
といったレクリエーションが中心です。
あくまで利用者さんの“支援”がメインのお仕事なので、
いわゆる「介護」のような業務はほとんどありません!
★チームでサポートします★
利用者の方15名に対して、5〜7名のスタッフが対応するので
人員的にも安心です!
また、体力がある利用者さんには男性スタッフを配置するので
無理なく働くことができます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【\一緒に働く仲間をご紹介します♪/】
★40代/管理者 ★
前職は、美容関係職。障害福祉経験は2年ですが、真面目な性格を活かして
支援、家族調整、役所対応などの全体管理を担当するしっかり者です!
★40代/支援主任★
支援レベルの高い利用者への対応スキルもあるこの道10年以上のベテラン!
ちょっぴり口下手ですが、とても頼りになる存在です。
★60代/支援者★
キャンプ好きで、ときに優しく、ときに厳しい!
福祉経験はまだ2年目でありながら、場面に応じて
しっかり切り替えられる信頼が厚いメンバーの一人です。
\わからないこと・不安なことがあれば気軽に相談してください!/
未経験スタートの方からベテランメンバーまで
幅広く在籍していることも当社の特徴の1つ。
新人さんの気持ちが分かる先輩ばかりなので、
分からないことがあればぜひ気軽に相談してください♪
【\利用者さん・社員の声を大切にします!/】
「新しく農業をやってみたい」「音楽療法やってみたい」
といったアイデアは大歓迎です!
例え、コストが掛かってしまうご提案だったとしても、
“利用者さんの生活の充実”を重視する方針のため、
何かアイデアが浮かんだらぜひお伝えください。
前向きに導入を検討します!
また、取り組みだけではなく「働き方」にも
どんどん発言してほしいとも考えています。
社員が働きやすく・楽しい感じられる環境は
サービス向上に繋がりますので、しっかり耳を傾けます!
【一日の仕事の流れ】
>>> 施設の1日の生活の流れ <<<
▼ 8:30 出発・グループホームにお迎えに行く
▼ 9:30 作業開始
▼16:00 作業終了
▼16:30 グループホームまでお送りする
【教育制度について】
<未経験者も安心のサポート体制>
入社後1週間は…
◆業務は先輩がマンツーマンでサポートします。
◆研修では経験10年以上のベテランが入居者さんの個性やお仕事の注意点など
きめ細かくレクチャーします。
※専用のシステムで利用者さんそれぞれの特徴を把握できます
入社後数か月間は…
◆半年スパンで定期的に研修を実施します。
ゆくゆくは管理責任者としてのキャリアを歩めるよう、サポートしていきます。
【男女比】
男女比は男性3:女性7です!
ポイント1特別なスキル・経験はいりません! 「寄り添う」気持ちがあれば大丈夫です◎
【例えば】
★子どもが小さい時に何を伝えようとしているのか汲み取った経験
★友達の相談に乗り、悩みを聞いてアドバイスをした経験
これらの人生経験がしっかり“活きる”のが
今回募集している【生活介護職】のポジションです。
その理由は、このお仕事で一番大切なのは、
一人ひとりに合わせた「寄り添う姿勢」だから。
介護の知識や経験がないという方もご安心ください◎
また、私たちの評価の基準は、
「利用者さんのために、音楽療法に取り組んでみたい」
といった寄り添う姿勢です◎
結果、3ヶ月で月給が7万円アップした社員も!
誰かに寄り添った経験を、
ぜひiLife工房で活かしませんか?
ポイント2風通しの良さは抜群です!
一緒に働く仲間をはじめ、代表とも気軽に連絡が取れるようにチャットワークというコミュニケーションアプリを活用しています!実際に、社員と代表の距離は非常に近く、お仕事に関することだけではなく、趣味や私生活についての話など様々な話をしています。(笑)そのため、何か新しい取り組みを行いたい時・働き方を変えたい時などはすぐに相談することができるので、働きやすい環境だと思います!
ポイント3女の転職!取材リポート
代表の三宅さんに取材させていただきました! 働く社員の「やりたいこと」が実現できるよう専念されているそうです。実際に、「ブリーダー業をはじめたい!」という社員の声から新規事業を立ち上げたことも! そんな風通しの良さも同社の魅力です。 さらにパート含めて70名規模で、仲間たちと協力しながらのびのび働いているのだとか!社員想いの会社で働きたいという方にオススメしたい会社です♪
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 (月28日:160時間、月31日:177時間) <シフト例> [1]日勤 09:00~18:00(休憩1時間) [2]日勤 08:30〜17:30(休憩1時間) ※フルタイムでの勤務となります |
勤務地 | ★自転車・バイク・車通勤OK 奈良県橿原市醍醐町132-11 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ◇近鉄橿原線「八木西口駅」より徒歩約15分 ◇JR「畝傍駅」より徒歩約10分 |
給与 | 月給26万円~36万円+各種手当+賞与年3回+決算賞与(業績に応じて) ★賞与年3回:年60~165万円の支給実績あり! ★業績に応じて10~30万円の決算賞与あり 【豊富な手当をご用意!】 ◆資格手当 ・サービス管理責任者:月5万円 ・看護師または准看護師:月5万円 ・社会福祉士:月1万円 ◆役職手当 ・副管理者:月1.25万円 ・管理者:月2.5万円 ・エリアマネージャー:月5万円 ◆職務/職能手当:~3万円 ◆特別業務手当:1日2千~5千円 ◆成果手当:~3万円 ◆企画手当:月2千〜5万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定残業代(40時間分・55,000円~)含む。夜勤15回分を想定 ※超過分は別途全額支給します ※処遇改善手当は1年以上の勤務実績達成後、支給対象となり、賞与に含めて支給します ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異ありません) |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給(上限¥10,000)※超過する場合は応相談 ◆資格取得支援あり※規定あり ◆制服貸与 ◆食事補助あり ◆研修あり ◆独立支援あり ◆社内ベンチャー制度あり ◆夜間の睡眠OK! ◆髪型・髪色・服装自由 ◆屋内禁煙(屋外喫煙所あり) <豊富な手当あり> ◆資格手当 ・サービス管理責任者:月5万円 ・看護師または准看護師:月5万円 ・社会福祉士:月1万円 ◆役職手当 ・副管理者:月1.25万円 ・管理者:月2.5万円 ・エリアマネージャー:月5万円 ◆職務/職能手当:~3万円 ◆特別業務手当:1日2千~5千円 ◆成果手当:~3万円 ◆企画手当:月2千〜5万円 |
休日・休暇 | ◆週休2日制(シフト制) ◆産前産後休暇(取得実績あり・現在2名が取得中!) ◆育児休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇(最大5日付与) ★家庭都合休も気軽に取得していただけます |
応募資格 | 《未経験・ブランクOK》 ◆学歴・職歴不問 ◆スキル・経験一切不問 ◎事務や接客・販売業など他業種の方や、40代・50代の方も活躍いただけます! 【あると望ましい経験・能力】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 ★中途社員100% ★社員の8割が未経験スタート スタッフの前職は、元店長、販売スタッフ、 派遣社員、アルバイトなどさまざま。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 合同会社アイフォーミュラ |
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所在地 | - |
事業内容 | ◆障がい者グループホームの運営 ◆障がい者作業所の運営 ◆障がい者移動支援サービスの提供 グループホーム/iLife、iLife2、iLife奈良敷島、iLife学園前、iLife奈良宝来、iLife橿原、iLife河合 作業所/iLife工房東生駒、iLife橿原 ガイドヘルパー/移動支援 風練 障がい者の自立を支援するために グループホームや作業所を運営しています。 |
代表者 | 三宅基晴 |
URL | |
設立 | 2017年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 75名(生活支援員・世話人) 【中途入社の割合】 100% |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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