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正社員 イーキャリアFA

【刈谷市/土木設計/残業少なめ(月平均10時間)】マイカー通勤*道路・河川設計*土日祝休み*年収350万(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:30525161
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【業務内容】
建設コンサルタントにて設計職の求人です。 道路・公園・河川の設計業務を担当します。
打ち合わせの中で真のニーズをくみ取り地元の人々が安心・安全・快適に暮らせる提案を行っていただきます。
入社当初は先輩社員から、指示のもと作業を行うことが多いですが、次第に案件の主担当として業務を行っていただきます。
また設計補助やCADオペレーターなどへの指示だしといった業務もお任せします。
基本的にV-nasを使用しており、一部Auto-CADを使用する業務もあります。
V-nasの使用経験が無い方もご安心ください!何らかのCADを使用して土木設計のご経験が3年以上ある方であれば、
使用経験が無いCADについては入社後、先輩社員がレクチャーします。
※V-nas=建設系汎用CAD
【企業採用担当者より】 マネジメントに向く人、技術者に向く人、それぞれに個性がありますから、
その強みの能力を最大限に高めていってほしいと考えています。 そのための教育や職務内容でのサポートは惜しみません。
設計士1名に対して1名のオペレータがつくイメージで同一業務者は複数在席しています。

【使用言語】
Auto-CAD、V-nas※メインはV-nasですが、Auto-CADやJWなどで土木経験があれば教育していただけます

【職場環境】
全社で30~50名規模の企業です。
2階建ての社屋
1階:事務
2階:技術

【ディプロス担当営業より】
弊社より派遣スタッフが、就業後に正社員登用になった実績もある企業様です。30代の方を含め同一業務者は複数名いる環境です。会社で定めた親睦行事等はありませんが、仲が良くアットホームな社風のため就業がしやすい環境です。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
愛知県
愛知県刈谷市
※JR東海道本線/逢妻駅より徒歩10分
★JR名古屋駅・金山駅から乗換なしで最寄り駅まで行けます
★マイカー通勤の方が多いです
(ご希望の方は駐車場の空き状況を確認をしますのでお申し出ください)
交通 -
給与 年収 350万円~
待遇・福利厚生 【年収】
350万~
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
※賞与あり(年2回)
※昇給あり(年2回)

【月給】
23万~
基本給:230,000万円~
残業手当は別途支給
参考:残業は月に0~20時間程度
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
※通勤手当支給あり

【時給】
交通費支給あり(規定あり)

【福利厚生】
※社内規定により支給されます
【福利厚生】
■年間休日122日
■有給休暇初年度10日付与
■通勤手当
■住居手当(独身者:1万円/既婚者:2万円)
■家族手当(配偶者:1万/子:2万)
■残業手当
■育児休業取得実績あり
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
■退職金制度


【その他手当】
■資格取得手当
資格手当例)技術士:月100,000円 RCCM:月20,000円 一級土木施工管理技士:月10,000円
休日・休暇 【勤務時間】
9:00~18:00
上記をベースとしたフレックスタイム制
【実働8.0時間(休憩60分)】

【残業】
残業は月平均で10時間程度
※まったく残業がない月もあります
※繁忙時の多い月で20時間程度です

【休日】
土日祝休み
年間休日120日以上

【その他休暇】
リフレッシュ休暇制度有り(5日/年1回)、記念日休暇制度有り(1日/年1回)、節目休暇制度あり(10日/勤続20年)(20日/勤続30年)

応募方法

応募資格 【必須スキル】
●何らかのCADを使用した土木設計実務経験が3年以上ある方
---------------------
【歓迎スキル】
●V-nasを使用した実務経験のある方
---------------------
【こんな方に向いています】
●感謝の気持ちを持っている人
●お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にできる人
●協働できる人
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 社員が長く働きやすいよう、様々なライフステージに合わせた制度や福利厚生を設けています。また、OJT以外にも個別の技術研修を行っています。また、資格取得も奨励しており、とくに技術士取得のための独自の社内研修は実績をあげています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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