正社員
【業務内容】
人材事業やWEB事業を展開する会社の人材事業部にて法人向け人材コンサルタントの求人です。
経営者や大手人事部長向けにおいて最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。
経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
【職務詳細】
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して事業の発展へ長期的に貢献していきます。
【具体的な業務】
・経営者、大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
・人材コンサルティング商品のご提案
・サービスのご利用前後のお客様対応、定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会、勉強会の参加等
・新規事業、新規商品の開発～拡販
【職場環境】
指示系統：部内上司
同一業務者：あり
部内構成：人材事業部（約110名体制で構成）、5チームに分かれて人材紹介事業部の目標達成に向けて情報交換を行いながら取り組んでいただきます。
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 関東 【勤務地】 東京・大阪・愛知・京都・福岡 ※各営業所は最寄り駅から徒歩圏内です ※転勤有ですが、勤務地の希望を出すことはできます 【本社】 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 384万～ ※経験、能力を考慮します ※賞与あり 【月給】 32万～ ※固定残業代45時間分（83,237円～を含む 超過分は別途支給） ※基本給23万7000円～ ※経験、能力を考慮します ※残業代別途全額支給 ※交通費（上限/2万円） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■育児休業取得実績あり ■年間休日120日 ■通勤手当 ■住居手当 ■親睦会行事あり ■勤続手当あり ※各種手当には規定あり |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 10:00～20:00 【実働8.0時間(休憩120分)】 【残業】 残業は月に45時間程度 【休日】 土日祝 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・顧客折衝経験のある方（個人・法人問わず） ・ベンチャーで成長したいという意欲のある方 ・高付加価値人材になりたい方・早くからマネジメントに挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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