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正社員
★年間休127日お休み可能（希望休取得可）、3～5連休可能（韓国旅行をした社員も）
★土日休みも相談OK
★残業ほぼなし！12.2h
★福利厚生倶楽部※映画館、テーマパーク、レストランの割引あり
★社割50％オフ
～フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます～
入社後は、年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください♪
★具体的には
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・お客様のお肌チェック
・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど）
※施術は25分程です
★製品について
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・CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに、製品の研究開発に注力
・そのため商品力には自信があり！
・長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています♪
・個人ノルマなし
・リピーター8割以上
★働きながらキレイになれる
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・社員同士でフェイシャルケアの練習も！
・社割でお得に商品を購入することも可能♪
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【◆◇長く、イキイキと働ける環境があります◇◆】
★9割以上が女性社員
★産休・育休を経て、時短勤務で復帰する先輩も多数！
★育休取得率98％・育休後の復職率は83％！
★育児休業は最長3年まで／お子様が小学校に入学するまで利用可能な時短勤務制度もあり
★「ショートタイム正社員」制度あり
※正社員として働きながら、勤務日数や勤務時間を選択できます
★希望休も土日含めて月2回までOK
★勤続年数に応じた功労金あり（3年、5年、10年など）
★頑張りは給与でしっかり還元！
【◆◇働きながらもっと綺麗に◇◆】
通常50％オフですが、抽選で70～80％になることもある社割も。
肌がきれいになった、と言う社員がたくさんいます。
また、定期的に研修があるため、美容の基礎知識や
施術などの最新情報を常に学べる環境です♪
【一日の仕事の流れ】
▼9:30 出勤＆朝礼
▼10:10 フェイシャルケア（1人目）
▼12:00 ランチ
▼14:00 フェイシャルケア（2人目）
▼16:00 フェイシャルケア（3人目）
▼17:00 先輩に相談・トレーニング
▼18:00 事務作業・翌日の準備
▼19:00 閉店作業。お疲れさまでした♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆美容の知識を身につけられます
(20代、30代、40代…など年代ごとに合った肌悩みを解決する美容知識も学べます◎スキンケアやコスメなど)
◆接客・提案スキルを身につけられます
【教育制度について】
▼入社後研修（本社・店舗）
美容（商品の成分や肌知識）と接客（接客マナーなど）の基礎知識を1から学べる本社研修。研修部門の専任スタッフが丁寧にサポートするので、美容業界が初めての方、接客が初めての方も安心◎
▼スキルアップ研修
美容は常に新しい情報が入り、トレンドも移り変わります。その為、新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はご希望のキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。
【女性管理職について】
あなたの希望やライフプランによって、さまざまなキャリアプランをご用意しています。チーフや店長の他、本社バックオフィスや各課マネージャーへもステップアップ可能。女性管理職の割合は84％です。キャリアについても相談しやすい環境です♪
ポイント1＊未経験でも安心♪ 「キレイ」のプロへの一歩を＊ ～商品力抜群のシーボンで、お客様とキレイを磨ける～
「美容の仕事、興味はあるけれど少し不安…」
そんな気持ち、私にもありました。
でも大丈夫！
充実の研修制度と優しい先輩たちのサポートで、
美容の知識を基礎から身につけられます♪
シーボンの強みは、なんといっても商品力。
研究開発にこだわったジマンの商品だからこそ、
お客様にも自信を持ってご提案できます。
実際に私たちも愛用していて、
「スタッフさん、肌綺麗・・！憧れます。」
そんな嬉しい声をいただくことも♪
お客様と一緒に、自分も「キレイ」を目指せる。
そんな素敵な仕事を、始めてみませんか？
（社員Aさん）
ポイント2女性が安心して長く働けそう。それも志望理由でした。
私は入社2年目ですが、シーボンで働く中で「長く続けたい」と思える環境に出会えました。お客様のお肌の変化を一緒に喜び、信頼関係を築けることがやりがいです。先輩方の手厚いフォローや、女性が働きやすい制度が整っている点も魅力。育休・産休制度や功労金制度など、将来を見据えて安心して働ける環境が整っています。美容を通じて自分も成長できる職場で、あなたも一緒に働きませんか？
ポイント3ブランクOK！前職から期間が開いていても大丈夫！
シーボンでは、30～40代の仲間も多数活躍中！子育てが落ち着いた方や育児に奮闘しているママもいます。急なお休みを取る必要も出てくるため、子どもを優先しながら時短で働く方も多いですね。私は産育休を3年取り、現在は時短で働きながら2人の子を育てています。子供を産んでからの方がお客様との会話の幅も広がり、美容の話はもちろん、子育ての話も楽しめます。
ポイント4女の転職！取材リポート
女性向けのフェイシャルサロンを運営している同社は、働く社員の女性比率も多く、その割合は90％以上。女性が働きやすい会社という印象を受けました。そのため、産育休制度の使用実績も高く、取得率は98.2％！働く女性の理解、協力も得られやすい環境とのことでした。さらに、継続雇用制度もあるので長く働いている人が多いそうです。長く活躍して、美容のスペシャリストとして成長したいという方にはピッタリの職場です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > アロマセラピスト、ネイリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態も正社員となります。 |
| 勤務時間 | ＜1ヶ月単位の変形労働時間制／実働8時間＞ 勤務時間は店舗によって異なります。 【シフト例】9：30～18：30 └シフトには「早番・遅番」があるので、ご自身のスケジュールに合わせて働くことができます！ 【残業について】 店舗によって多少異なりますが、完全予約制のため平均12.2hと少なめ！定時にあがってプライベートを充実させることもできます♪ |
| 勤務地 | ＜ほとんどが駅から5分以内！全国のフェイシャリストサロン勤務＞ *U/Iターン歓迎 *勤務地・面接地は希望を考慮して決定します。 *基本的に転居を伴う転勤（店舗の変更）はありません *マイカー通勤をご希望の方はご相談ください *配属店舗はご希望を考慮した上で決定します ■本社 東京都港区六本木7丁目18番12号 |
| 交通 | ★茨城 水戸 ★群馬 伊勢崎、太田、高崎 ★埼玉 浦和、大宮、南越谷、川口、川越、熊谷、久喜、所沢、志木 ★千葉 千葉、市川、松戸、柏、浦安、八千代緑が丘、船橋、津田沼 ★東京 北千住、蒲田、門前仲町、錦糸町、新宿、三軒茶屋、上野御徒町、赤羽、池袋、渋谷、銀座、自由が丘南口、自由が丘、大井町、新小岩 ★神奈川 あざみ野、横浜、上大岡、海老名、大船、溝の口、橋本、横須賀 ★富山 富山 ★石川 金沢御経塚 ★岐阜 各務原 ★静岡 静岡、沼津、浜松、富士 ★愛知 名古屋スパイラルタワーズ ★三重 四日市 ★大阪 なんば、梅田、大阪ヒルトンプラザ、高槻、江坂、天王寺 ★兵庫 三宮、尼崎 ★長崎 長崎 ★熊本 熊本 ★鹿児島 鹿児島 [店舗詳細] https://www.cbon.co.jp/net/reserve/storelist.aspx?pref_code=013#013 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 給与 | ★入社1年目で月収26万円以上可能！ ★入社2年目の平均月収35万円以上 ■首都圏 月給：22万300円～ ■関西・東海 月給：21万3600円～ ■その他 月給：20万6800円～ ※残業代は全額支給。 ※試用期間最大3か月(多くの方は2か月で終了)。試用期間中は、下記給与にて勤務していただきます。その他雇用形態・待遇の差異はありません。 ・首都圏：時給1200円 ・関西・東海・その他：時給1150円 【給与例】 ＜モデル年収＞ 入社2年目：330万円（月収25.9万円、賞与20.1万円） 入社4年目：402万円（月収29.3万円、賞与50.6万円） 入社8年目：518万円（月収34.5万円、賞与104.2万円） ＜役職者平均年収＞ サブチーフ：470万円 チーフ：486万円 店長：601万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時/査定期間:6ヶ月ごと ◆賞与年4回※業績による ◆各種手当 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業代全額支給 ◆社員割引 ◆功労報奨金:勤続3年を迎えた正社員が対象 ◆従業員持株会 ◆積立貯蓄 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度:入社1年後より/小学校入学まで適用 ◆継続雇用制度 ◆GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆確定拠出年金(401k)※功労報奨金対象者 ◆勤続表彰 ◆C’BON相談ダイヤル ◆福利厚生倶楽部 └結婚/育児/健康/グルメ/旅行などのメニューを特別会員価格で利用可 ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆多くの社員が年間127日お休みを取得しています └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13日 ◆月9日(歴日数28日の月のみ8日)／シフト制 └毎月2回は希望休取得可！土日もOK ◆夏季休日(7～9月の間で3日) ◆年末年始休日(12月30日～1月3日) ◆有給休暇／消化強化月間有(平均取得日数13日) ◆産前・産後休業 ◆育児休業(お子様が3歳になるまで延長可) ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇(結婚休暇6日・忌引) 【産休育休活用例】 育休取得率：98.2％（37名取得/2023年度実績） 復職率：83％ |
| 応募資格 | ◆未経験OK(学歴不問)・ブランクOK・転職回数不問 ＼先輩社員の志望動機をご紹介／ ★栄養士：食事に関する知識を活かして、美をトータルでサポートしたい ★事務スタッフ：人と話す仕事に就きたい ★飲食スタッフ：夜勤のない仕事に就きたい ◎一度退職された方の再雇用も歓迎しています。 【あると望ましい経験・能力】 ★こんな方にピッタリ★ ・人を喜ばせることが好きな方 ・この先も、ずっとキレイでいたいと思われる方 ・子供にキレイと言われ続けたい方 ・プライベートも充実させたい方 【過去に採用した転職者例】 元化粧品販売スタッフ・アパレル販売スタッフ・グランドスタッフ・エステティシャン・保育士・事務スタッフなどの方が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 シーボン 【東証スタンダード上場】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 化粧品及び医薬部外品並びに美容器具等の製造販売 及び輸出入事業 【事業所】 ◆メインオフィス：東京都港区六本木7丁目18番12号 ◆フェイシャリストサロン：全国約100店舗 【備考(事業所)】 【グループ会社】 ◆株式会社ジャフマック ◆倩明（上海） 化粧品有限公司 |
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員 崎山 一弘 |
| URL | |
| 設立 | 1966年1月24日 |
| 資本金 | 4億8393万円（2022年3月末時点） |
| 売上 | 84億9800万円（2024年3月期実績） |
| 従業員数 | 694名※パート社員は含まず |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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