正社員
★年休127日取得可（希望休取得可）、3～5連休可能（休みを繋げて家族旅行に行く社員も多数）
★8～9割が既存のお客様
★残業10h以内
★幅広い世代向けの当社製品を社割50％で購入できる
～フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます～
入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください。
お客様は8割がリピーターのため、1度担当したお客様と長くお付き合いすることが可能。
世間話を楽しみながら関係性を築いてください◎
★具体的には
◎お客様のお肌チェック
◎お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど）
※施術は25分程です
※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます
★製品について
「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています♪
★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能♪お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎
【◆◇ブランクから復職した女性メンバーが活躍中◇◆】
9割以上が女性社員。産休・育休を経て、時短勤務で復帰する先輩もたくさんいます。自社だけでも育休後の復職率は98.2％！制度の豊富さはもちろん、利用しやすいシステムが魅力です。また、家庭と両立しながら活躍している社員が多く、協力体制もバッチリ！引き継ぎも柔軟です。希望休も月2回までOK！予定に合わせて調整可能です。いろいろな面で長く働ける環境が整っています。
【◆◇働きながらもっと綺麗に◇◆】
水・品質・効果にこだわり抜いた製品力の高さと、きめ細やかなサポートで多くのファンを魅了している『シーボン』。豊富な製品数から、お客様一人ひとりに適した製品をご提案しています。
そんな魅力的な製品がお得になる社割を利用できるのも美容スタッフの魅力！通常50％オフですが、抽選で70～80％になることも。特に美容液は、お肌の悩みやテクスチャー別に様々な種類があり、スタッフ内でも大人気です♪研修では、シミのできる仕組みなど肌の基礎的な構造をはじめとした肌に関する知識を手に入れられます。また、研修後、実務に入ってからも、社員同士で製品の使用感を確認しながらマッサージをする機会があり、働きながらどんどんキレイになれる環境です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆美容の知識を身につけられます
(20代、30代、40代…など年代ごとに合った肌悩みを解決する美容知識も学べます◎スキンケアやコスメなど)
◆接客・提案スキルを身につけられます
【教育制度について】
▼店舗OJT研修
お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。
（現場に慣れていけるよう先輩がサポートします）
▼本社研修
フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。
▼スキルアップ研修
新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。
【女性管理職について】
あなたの希望やライフプランによって、さまざまなキャリアプランをご用意しています。チーフや店長の他、本社バックオフィスや各課マネージャーへもステップアップ可能。女性管理職の割合は84％です。ご希望がありましたらいつでもご相談ください♪
ポイント1ブランクOK＊子育て世代が活躍中！ 家庭を優先しながら、仕事も楽しめる働き方へ。
子供の送り迎えをしながら、毎日仕事をして、家事をして…
子育てと家庭と仕事の両立って、ママさん大変ですよね。
シーボンではママさんが前向きに働ける環境をご用意。
子育てをしながら仕事との両立ができたり、
好きなことに時間が使えるような働き方が可能！
女性9割の会社だからこそ充実した制度も用意しています！
◇育児休業最長3年
◇育休後の復職率98.2％
◇厚労省認定の子育てサポート企業
◇プラチナえるぼし・くるみん認定 …etc
また、予約制なので残業は月10時間程度と少なめ！
平均年間休日も127日と
家族との時間を楽しめます。
自分らしく働けるシーボンで、
仕事でも家庭でも輝きませんか？
ポイント2「美容に興味がある」が志望動機でもOK！
商品やスキンケアの知識はイチから研修で身につけられるので美容業界の経験がなくても安心してスタートできます。電話応対などの基本的な接客マナーから、皮膚構造、製品知識など必要な知識を丁寧に教えてもらい、少しずつ自信をつけられます。また、実務に入ってからも、先輩が施術の練習に付き合いながら、あなたの成長をしっかりサポートします！
ポイント3ブランクOK！前職から期間が開いていても大丈夫！
シーボンでは、30～40代の仲間が多数活躍中！子育てが落ち着いた方や育児に奮闘しているママもいます。急なお休みを取る必要も出てくるため、子どもを優先しながら時短で働く方も多いですね。私は産育休を3年取り、現在は時短で働きながら2人の子を育てています。子供を産んでからの方がお客様との会話の幅も広がり、美容の話はもちろん、子育ての話も楽しめます。
ポイント4女の転職！取材リポート
女性向けのフェイシャルサロンを運営している同社は、働く社員の女性比率も多く、その割合は90％以上。女性が働きやすい会社という印象を受けました。そのため、産育休制度の使用実績も高く、育休後の復職率は98.2％！働く女性の理解、協力も得られやすい環境とのことでした。さらに、継続雇用制度もあるので長く働いている人が多いそうです。長く活躍して、美容のスペシャリストとして成長したいという方にはピッタリの職場です！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > アロマセラピスト、ネイリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜1ヶ月単位の変形労働時間制／実働8時間＞ 勤務時間は店舗によって異なります。 【シフト例】9：30～18：30 └シフトには「早番・遅番」があるので、ご自身のスケジュールに合わせて働くことができます！ ★多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 【残業について】 店舗によって多少異なりますが、完全予約制のため平均10ｈと少なめ！定時にあがってプライベートを充実させることもできます♪ |
| 勤務地 | ＜ほとんどが駅から5分以内！全国のフェイシャリストサロン勤務＞ *U/Iターン歓迎 *勤務地・面接地は希望を考慮して決定します。 *基本的に転居を伴う転勤（店舗の変更）はありません *マイカー通勤をご希望の方はご相談ください *配属店舗はご希望を考慮した上で決定します ★茨城 水戸 ★群馬 太田 ★栃木 佐野 ★埼玉 川越、志木 ★千葉 千葉、市川、松戸、柏、浦安、八千代緑が丘、船橋、津田沼、ワンズモール千葉長沼 ★東京 北千住、蒲田、門前仲町、錦糸町、新宿東口、三軒茶屋、上野御徒町、池袋、中野、渋谷、GINZA、美癒フェイシャル、自由が丘南口、自由が丘、経堂、大井町、新小岩、調布、府中、町田 ★神奈川 あざみ野、青葉台店、シーボン．クイーンズ横浜、横浜、上大岡、海老名、溝の口、新百合ヶ丘、橋本、横須賀 |
| 交通 | ★富山 富山 ★石川 金沢御経塚 ★岐阜 イオンモール各務原 ★静岡 静岡、浜松、富士 ★愛知 名古屋植田、豊田、豊橋 ★京都 京都 ★大阪 なんば、梅田、大阪ヒルトンプラザ、高槻、江坂オッツ、天王寺 ★兵庫 三宮、尼崎 ★岡山 岡山 ★福岡 福岡 ★長崎 ホテルニュー長崎 ★鹿児島 鹿児島 [店舗詳細] https://www.cbon.co.jp/net/reserve/storelist.aspx?pref_code=013#013 |
| 給与 | ◆賞与年4回★サービス残業なし◆ ■首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給：21万4900円～ ■関西・東海（大阪・京都・兵庫・岐阜・愛知・静岡） 月給：20万8300円～ ■その他（茨城・群馬・栃木・富山・石川・岡山・福岡・長崎・鹿児島） 月給：20万1700円～ ※残業代は全額支給。 ※試用期間最大3か月(多くの方は2か月で終了)。試用期間中は、下記給与にて勤務していただきます。その他雇用形態・待遇の差異はありません。 ・首都圏：時給1150円 ・関西・東海・その他：時給1100円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時/査定期間:3ヶ月ごと ◆賞与年4回※業績による ◆各種手当 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業代全額支給 ◆社員割引 ◆功労報奨金:勤続3年を迎えた正社員が対象 ◆従業員持株会 ◆積立貯蓄 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度:入社1年後より/小学校入学まで適用 ◆継続雇用制度 ◆GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆確定拠出年金(401k)※功労報奨金対象者 ◆勤続表彰 ◆C’BON相談ダイヤル ◆福利厚生倶楽部 └結婚/育児/健康/グルメ/旅行などのメニューを特別会員価格で利用可 ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆月9日(歴日数28日の月のみ8日)／シフト制 └毎月2回は希望休取得可！土日もOK ◆夏季休日(7～9月の間で3日) ◆年末年始休日(12月30日～1月3日) ◆有給休暇／消化強化月間有(平均取得日数13.1日) ◆産前・産後休業 ◆育児休業(お子様が3歳になるまで延長可) ◆介護休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇(結婚休暇6日・忌引) 【産休育休活用例】 育休取得・復職率98.2％(56名取得／2021年度実績) |
| 応募資格 | ◆未経験OK(学歴不問)・ブランクOK・転職回数不問 ＼先輩社員の志望動機をご紹介／ ★栄養士：食事に関する知識を活かして、美をトータルでサポートしたい ★事務スタッフ：人と話す仕事に就きたい ★飲食スタッフ：夜勤のない仕事に就きたい ◎一度退職された方の再雇用も歓迎しています。 【あると望ましい経験・能力】 ★こんな方にピッタリ★ ・人を喜ばせることが好きな方 ・この先も、ずっとキレイでいたいと思われる方 ・子供にキレイと言われ続けたい方 ・プライベートも充実させたい方 【過去に採用した転職者例】 元化粧品販売スタッフ・アパレル販売スタッフ・グランドスタッフ・エステティシャン・保育士・事務スタッフなどの方が活躍しています。 |
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