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正社員 イーキャリアFA

【株式会社松村組】オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職(正社員)

株式会社松村組 求人ID:30536496
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

■仕事内容
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理
所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担っていただきます

■勤務時間
8:30~17:30
平均残業時間:30時間

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■勤務地
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル8階
交通 -
給与 年収 500万円~900万円
待遇・福利厚生 ■給与・待遇
許容月給:24万円
許容年収:500万円~900万円
賞与の有無:年2回(7月/12月)

■福利厚生
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
       ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可)
【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助
休日・休暇 ■休日・休暇
週休2日制(土、日、祝日)、年間休日( 123 )日
年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度

応募方法

応募資格 ■応募資格
必須資格:1級建築施工管理技士
歓迎資格:一級、二級建築士

必須経験:社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。
SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。

歓迎経験:ゼネコンでの施工管理経験のある方。
現場所長の経験ある方。大規模建築物の施工管理経験のある方。

26歳以上59歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社松村組
所在地 〒530-0043
大阪府大阪市北区天満1-3-21
三番町KSビル
事業内容 ■事業内容:
各物件に求められる機能や顧客ニーズ掌握、また、技術提案から工事のトータルな管理・推進を担っています。
・建設工事の請負並びに企画、設計、監理
・建設コンサルタント業務
・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理
・建設機械の製造修理並びに賃貸販売
・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
・前記各号に関する一切の業務

■企業の特徴:
松村組は明治27年創業、130年の歴史を持つ老舗の中堅ゼネコンです。資本金は5億円、売上高は393億円(‘25年3月)の規模を誇ります。これまで「関西国際空港旅客ターミナル」、「国立新美術館」など数々の歴史に残る建造物について施工実績があります。特に同社は商業施設や集合住宅の設計・施工に強く、完工高の内訳は建築比率が高いのが特徴です。2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライム ライフ テクノロジーズ(以下、PLT)のグループ会社となりました。今後はPLTの一員としてパナソニックとトヨタ自動車の技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

■建設業の種類:
土木工事業 / 建築工事業 / 大工工事業 / 左官工事業 / とび・土工工事業 / 石工事業 / 屋根工事業 / 電気工事業 / 管工事業 / タイル・れんが・ブロック工事業 / 鋼構造物工事業 / 鉄筋工事業 / ほ装工事業 / しゅんせつ工事業 / 板金工事業 / ガラス工事業 / 塗装工事業 / 防水工事業 / 内装仕上工事業 / 熱絶縁工事業 / 造園工事業 / 建具工事業 / 水道施設工事業
代表者 村上 修
URL http://www.matsumura-gumi.co.jp/
設立 年1919年7月
資本金 500百万円
売上 39,320百万円
従業員数 434名
平均年齢 46.9歳
主要取引先 パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング
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