正社員
■担当業務内容
●事務用品のルート営業及び配送
●販促・記念品の提案営業 など
※訪問先：法人、官公庁、病院、学校など
既存のお客様先を回ったり、新規開拓営業に関しては
事前に顧客システムで未開拓顧客をチェック！
決まったエリアの中で営業活動を行っていただきます。
配達件数は約２０～３０件。
事務用品を配達する中で、
「そろそろ周年記念ですが、ノベルティグッズ等社員さんに
配られてみてはどうですか？」
「新入社員が入られるなら、入社式に合わせて何か贈呈してみませんか？」
など、雑談の中から様々な提案が可能です。
取り扱う商材が少額のため、提案のハードルは低く、成功体験を
積みやすいのも特徴の一つです。
また、月1度岡山支社でソリューションフェアをしているので
新規のお客様へご案内できることが無くて困る・・・などという
心配はないです。もちろん会社の知名度もあるためそこもバックアップ
してくれる要素の一つではないか思います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 倉敷市笹沖（本社勤務・マイカー通勤可） ■勤務時間：9:00-18:00（休憩1時間あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 208,000～230,400円 ※別途、残業手当・通勤手当・住宅手当・家族手当あり 賃金例：22歳（独身）233,000円（手当含む） 30歳（既婚）305,000円（手当含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり※5月 ■賞与あり※昨年度実績4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：当社規定による ■家族手当：当社規定による ■住宅手当：当社規定による ■社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会 ■メーカー研修 など ＜その他補足＞ ■駐車場完備 ■社員旅行（2～3年ごとに国内外問わず色々なところに行っています！） ■従業員専用保養所（岡山県高梁市川上町） ■資格取得補助 ■健康診断 ■提携スポーツジムあり ■社割制度 ■提携スポンサーチケットあり（スポーツ・芸術など） ■お祝金あり |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数112日 |
| 応募資格 | ＊人柄重視の採用なので、お気軽にご応募ください ＊営業経験者、真面目にコツコツと実績を上げていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： 事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具の販売。空調機器・物流機器及び内装工事の設計・施工。 文具・事務用品、OA機器からオフィス家具・空調・照明まで、オフィス全体の最適化を考え「働く」をトータルプロデュースしています。 ■当社の強み： 事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことなら クラブンで全てご提案し解決することが出来ます。オフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年3月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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