正社員
【業務内容】院内調整、マネジメント業務、スタッフ教育指導
■定期訪問
担当エリアのクリニック（3~5拠点）を訪問。各クリニック状況を把握し、スタッフや医師の困りごと等に対応します。
■問合せ対応
「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を？」等、クリニックからの相談に対応します。
■定期ミーティング
月3～4回、クリニック事業部内のミーティングに参加
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江戸川区 都営新宿線篠崎駅 徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 450万円 ～ ＊年俸制のため賞与はありません ＊試用期間3ヶ月（条件変更無し） 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（規程あり） ・昇給あり ・退職金あり（勤続3年以上の正社員） ・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで) ・残業ほぼなし ・寮あり（単身者用） ・産休育休あり ・慶弔手当あり ・皆勤手当あり ・住宅手当あり ・役職手当あり ・利用可能保育施設あり ＊医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があります＊ グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。 対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外） |
| 休日・休暇 | 土日祝 夏季 冬季 慶弔 有給休暇 産休育休 ＊月1回土曜出勤有 ※2023年度より年間休日115日 |
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・主任や課長などの医事課管理職経験者 ・クリニック等の事務長経験者 【魅力】 ・フォロー体制の充実：別エリアの事務長もいるため、上下関係だけでなく、横関係の相談も気軽にできます。 ・裁量の大きい仕事：クリニック運営において、新しい電子カルテシステムや非接触の自動精算機等、患者さんのため、クリニックのために実現しやすい環境。新しい意見を受け入れる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団桐和会グループ 本部クリニック事務長 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・その他（都内で在宅サービス、グループホーム運営） |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1993年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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