正社員
【職務内容】
〇当社の戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当していただきます。具体的には、
・施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。
・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。
・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。
・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。
・その他、施工技術面における社内支援業務。
【仕事の魅力】
・木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を高めることに貢献できます。
・当社の木造戸建住宅のハイクオリティを支える重要なポジションで、高いりピート受注率を維持するためにも重要な役割です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県の各拠点 ※勤務地は希望を考慮します。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） ※転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【月給】 ・30万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の 設定は定額残業代（50時間）込みとなります。 ・昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。 ・賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績による 【就業時間】 ・9：00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） ・時間外勤務：あり ※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底 【手当・福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・役職手当、通勤費（上限有)、交通費全額支給、資格手当 ・半期成績優秀者表彰制度 ・OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる） ・社用車貸与（社用車通勤可） ・研修制度充実 など 【試用期間】 3ヶ月（待遇は正社員と同じ） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（火水） ・GW休暇（7日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（12日） ・年次有給休暇(半日有休取得制度有り) ・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など ・年間休日：116日以上 |
| 応募資格 | 【MUST】 〇下記のいずれかの経験がある方。 ・木造住宅（在来工法）の建築施工管理経験3年以上ある方。 ・木造住宅（在来工法）の設計監理経験3年以上ある方。 〇上記に加えて下記の経験がある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・木造住宅の品質管理経験がある方、大歓迎です。 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。 【学歴】 ・高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F |
| 事業内容 | ■建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど） ■建物の内外装工事の設計・企画・施工 ■新築戸建分譲事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長井 光夫 |
| URL | https://oha.openhouse-group.com |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上 | 1018億円（2023年9月期）、813億円（2022年9月期）、635億円（2021年9月期）、582億円（2020年9月期）、509億円（2019年9月期）、440億円（2018年9月期） |
| 従業員数 | 795名（2023年7月16日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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