正社員
HRソリューションズ株式会社にてWebコーダーの求人です。
顧客価値創造本部_価値実現推進部_制作チームへの配属選考となります。
Web制作・コーダーとして以下の業務をお任せします。
≪業務内容≫
〇ブランドや店舗のファンが応募する採用サイト制作
〇当社システム「リクオプ」を導入いただいたクライアント対象
・ WebサイトのHTML/CSSコーディング
・ JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など）
・ 成果物チェックや修正作業クライアントが人材採用目標を達成し続けるために、
継続的に日本全国1,080社以上のWebサイト構築・改善をサポートして頂きます。
【開発環境】
・ Office（Word/Excel/PP）・ Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）・ Google Analytics・ Git
・ PHP・ JavaScript・ jQuery・ HTML・ CSS
【職場環境】
コロナ渦もオンラインツールを使用し、万全の対策を取っています。
・手洗い・うがいの推奨
・発熱等、風邪の症状が見られる場合は自宅待機
・随時、状況に応じて、在宅勤務を推奨
・適宜、マスクを着用
・満員電車を避けるため、時差出退勤を奨励
・社内外会議は、リモートによる実施を推奨
・大規模社内会議（20名以上）の自粛
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都中央区日本橋 ※東京メトロ東西線/都営浅草線：日本橋駅から徒歩5分 ※在宅勤務中心ですが、月に数日程度、実機検証や公開作業などに伴い出社対応しています。 撮影対応の際は現地対応などが発生します。 ※転勤は当面ありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：480万～ ※スキル・経験・現職を考慮し、当社規定により決定いたします ★賞与：年2回 （原則6月、12月） ★昇給：年2回 月給：30万～ 通勤手当あり 【福利厚生】 ※各種手当・制度には社内規定により支給 ・401K （確定拠出年金制度） ・資格取得支援制度 ・研修受講制度 直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額負担 ・書籍購入制度 直属上長の承認をもって全額当社負担 ・WEBマーケティングに必要な資格取得補助 ※入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。 ※資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 【手当】 通勤手当、残業手当 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み ＜備考＞ 完全週休二日制 ・完全週休二日制（土、日）、祝日 ・年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇 等 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※有給休暇取得率70％以上 ・年間休日日数127日 【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分、休憩60分） 【残業時間】 残業は月に10時間程度（繁忙期） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・HTML、CSSのコーディング実務経験 ・JavaScriptのプログラミング経験（システム連携や仕掛け/動きの実装が可能なレベル） ・Gitの使用経験 【歓迎スキル】 ・Gulpなどのタスクランナーを使用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 （２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 （３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 （４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど) |
| 代表者 | 代表取締役／武井 繁 |
| URL | http://www.hr-s.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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