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正社員 type

【ネイバーズ株式会社】ITエンジニア/9割未経験入社/残業10h以内/VBAの資格取得可/リモート可能/成長中のスタートアップ企業(正社員)

ネイバーズ株式会社 求人ID:30785832
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【未経験の方も安心できるポイントをご紹介!】
★在籍している社員も、社員のほとんどが未経験からスタート
★「ITって?」といった基礎から学べる独自のカリキュラムあり
★マンツーマンで先輩社員が教育担当になるメンター制度を実施
★現場配属後も隔週開催!
★先輩や営業担当にチャットでフランクにお悩み相談OK!
★キャリアや業務の相談にのるのは元エンジニアの営業担当!
 現場の悩みを理解してフォローします!
★資格取得で手に職をつけ、今後も長く働き続けられる!
★約1年~1年半で上流工程を手掛けられるほどのスピーディな成長が可能!

◎最初は複数人でプロジェクトを実施!
不安なことや分からないことはぜひ質問してください。
慣れてくると、徐々に1人でもプロジェクトを任されるようになります。

◎どんなエンジニアになりたいかは一緒に考えましょう!
一言に「エンジニア」といっても、システム開発やアプリ開発など、
様々な案件を手掛けるキャリアがあります。
どんなスキルを身に付けると将来的に安心なのかなどもしっかりアドバイスしますので、
一緒に理想のキャリアを探しましょう!


【開発環境・業務範囲】
▼案件一例

某銀行システムの開発
【担当工程】基本設計~製造、導入テスト
【規模】30名
【開発環境】
【OS】 Linux、Windows
【DB】 Oracle
【その他特記事項・魅力】
未経験からでも学習意欲が高い方にはとても合う業務となり、
Java/C言語の知見があればすんなりと業務を行えます。
まずは、製造工程からゆくゆくは基本設計まで携わって頂きます。

【現場のことをしっかり理解したメンバーがあなたをサポート!】
代表をはじめとし、営業担当などの当社のメンバーは
全員が1度はエンジニアとして活躍していた人達。
現場の楽しさや大変さ、どんなサポートが求められているのか、
エンジニアとしての理想のキャリアパスなど、
様々な知見と理解を持ったメンバーがフォローしますので、
未経験の方でも安心してエンジニアデビューを叶えることができます!

また、フォロー体制強化のため、入社後から仕事に慣れるまでは、
マンツーマンで教育担当の先輩がつくメンター制度を実施。
業務で困った時は随時周りを頼りながら、着実に成長していきましょう!

【研修後も継続的なフォローを欠かしません!】
手厚い研修があることはもちろん、案件配属後もしっかりとサポートを続けます!
代表や営業担当が元エンジニアで現場への理解が深かったり、
マンツーマンで教育担当の先輩がつくメンター制度があるなど、
フォロー体制はバッチリ◎

実際に当社で活躍するエンジニアの約9割は未経験スタート!
全くの異業種から転職した社員が多数いる上に、
約1年~1年半で上流工程を手掛けるメンバーもたくさんいますよ!

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では入社後の資格取得を応援しています。
資格を取得することで業務の幅が広がり、技術を磨けることはもちろん、
変化が著しいIT業界で市場価値を高められ、
手に職をつけて将来長く活躍できる技術を磨くことができます。
資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担するので、
ぜひ積極的にチャレンジしてください!
★最大10万円の報奨金もご用意!

【入社後の成長サポート】
▼入社後5日間
コンピュータの仕組みなどの基礎からレクチャー。
その後は、ネットワークの構築やサーバーに関する基礎知識も徐々に学んで頂く予定です。

▼入社1ヶ月
LPIC(Linux)・VBAエキスパート(Excel/Access)・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトといった、
実際の業務に必要な資格取得に向けて勉強していきます。
研修後、案件へ配属となります。

★配属後も、月に1度はWebミーティングを行い、
困ったことや悩みなどがないか、定期的に状況を確認しています。
また、帰社日や定期的な勉強会を通じたフォロー体制も整えています!

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ポイント1「プログラミングとは?」という基礎から学べる独自の研修あり◎ <VBAの資格取得も可!社員の8割が取得>

▼入社後まずは、独自の研修プログラムでIT業界について学ぼう!
入社後は1ヶ月間の研修期間があります。
ビジネスマナーも学べる上に、
コンピューターの仕組みやセキュリティなどの
基礎知識が学ぶことができます。

また、少しずつ着実に仕事内容を理解していけるよう、
0~4STEPの段階を踏んだ研修を実施。
座学だけではなく、現場を想定した実践形式の研修もあるため、
研修終了後は心配なく現場でのスタートを切れます!

▼研修の流れをご紹介
【0】オリエンテーション 0.5~1日
【1】IT基礎の理解 2日
【2】サーバの学習 5日
【3】データベースの学習 2日
【4】実機を用いた研修 5日

エンジニアとしてデビューしたあとも
着実に成長していける当社で新たなキャリアを築きませんか?

ポイント2一人ひとりの想いや個性を大切にしたいと考えています

中国での蕎麦屋の店舗マネージャーや太陽光発電システムの営業、
たこ焼き屋店長やバンドマンなど多種多様な経歴の人たちが
ネイバーズで活躍しております。
多種多様なメンバーが在籍しているからこそ、
IT業界のセオリーや常識にとらわれないからこそ、
突飛とも思える発想から新たなアイディアが生まれることもあります。
私たちは一人一人のアイデンティティや視点が重要であると確信しています。ネイバーズではより多くの人たちと出会い、
常に進化する会社でありたいです。

ポイント3経験がなくても安心!定期的なフォローを欠かしません

定期ミーティングは当然のことながら、
同業種のエンジニアとのディスカッションなども積極的に行います。
定期ミーティングではそもそものキャリア設計や、
スキルアップの方向性、業務の改善案、
自分がどう評価されているのか、などをやりとりしていきます。
どうすれば最短で目指すエンジニア像に近付けるのか、
密なフィードバックを行い、理想を目指していきます。

ポイント4取材担当者より

「IT未経験の方が入社しやすく、今後活躍していける会社にしたい」同社の代表はそう語る。即戦力の経験者ばかりを採用するのではなく、未来の想定した組織拡大を行っているそうだ。実際に取材にお聞きした内容は未経験者が安心できるものばかり。実際に異業種出身で同社にて活躍する社員がいること、代表やエンジニアをサポートする営業担当の方々などが全員現場経験者で「どんなことで困っているのか」「どんなサポート最適なのか」を理解していること、他にも制度としてマンツーマンで教育担当の先輩社員をつけるメンター制度を実施するなど、未経験の方が入社前に抱く不安や緊張感を緩和させる環境が揃っていた。個人の価値観やキャリアを考え、一人ひとりのエンジニアへのフォローを欠かさない同社でこそ、IT業界デビューは最適なのではないだろうか。今まさに注目を浴びているIT業界での活躍を夢に描いている方は、ぜひ同社でその夢を実現してほしい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
◎残業は月10時間以内
プロジェクト先にもよりますが、
残業が多くなりすぎないようにプロジェクト先と調整しています。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 ★リモート実施中!約3割の社員がリモート活用中!
大阪本社、東京支社、大阪府内・東京都内などの各プロジェクト先の
いずれかにて勤務していただきます。
※ご自宅からの距離を考慮し配属させて頂きます。

【大阪本社】大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町K.Tビル3階
【東京支社】東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2階
交通 勤務地により異なります。

【大阪本社】
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩10分

【東京支社】
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩9分
給与 ◎月給25万円~50万円+残業代全額支給+考課査定年2回
※何かしらの開発経験者を想定

◎東京:月給21万5千円~35万円+残業代全額支給+考課査定年2回
◎大阪:月給20万5千円~35万円+残業代全額支給+考課査定年2回
※未経験者を想定

※試用期間は6ヶ月。未経験の方は、初めの1ヶ月間は研修期間とし、月給17万5000円~となります。研修期間終了後は、給与・待遇に差異はありません。
※残業/休日出勤/夜勤代金全額支給
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(全額支給)
■資格支援(資格取得講座や、資格試験の受験料金を補助)
■役職手当
■出張手当
■報奨金
■屋内禁煙
休日・休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休
■ワクチン接種日休暇

募集背景

今後長い期間をかけて組織拡大を行う中で、即戦力ではなくITを学ぶ意欲のある未経験の方を育成し、ともに当社の将来を担っていただきたいと考えております。学べる環境は整っています。ぜひエンジニアデビューを実現し、私たちと共に、あなたの理想のキャリアと当社の未来創り上げていきませんか。

応募方法

応募資格 ◆PCの初心者でもエンジニアデビューできます!◆
未経験大歓迎!異業種からの転職者多数!
※学歴不問

経験者も歓迎!
何等かの開発経験をお持ちの方や、
保守運用からステップアップしたい方も大募集中!

\こんな方に向いています/
◎ゼロからIT知識を身に付けたい
◎将来性のある仕事に就きたい
◎研修がしっかりあるところでじっくり学びたい
◎手に職を付けて長く働き続けたい
◎経験を活かしてフルスタックエンジニアへと成長していきたい
◎自分の技術を磨いて市場価値を高めたい


【過去の採用例】
当社で活躍しているエンジニアの約9割は未経験スタート。
製造メーカー・外食チェーン・工場勤務・居酒屋バイト・ラーメン店など
様々な業界・職種からエンジニアデビューを叶えている社員が多数いますので
安心して飛び込んできてください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ネイバーズ株式会社
所在地 【採用連絡先】
大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7
瓦町K.Tビル3階
事業内容 ★エンジニアの9割が未経験スタート
★安心してエンジニアデビューできる独自のカリキュラムあり
★平均残業時間は月10時間程度
★案件の大多数がSIer直
★女性エンジニアも活躍中

IT技術がますます重要になっていく世の中。
あらゆるビジネスやサービスにおいてIT活用は
不可欠なものとなっています。

しかし、その一方で、IT技術の複雑さは増すばかり。
実現したい目的のためにどのツールを用いるべきか、
最適な選択をすることは難解になってしまっています。
我々ネイバーズは、最先端の技術にキャッチアップしながらも、
本当に必要な技術を選択し、お客様のシステム構築をお手伝いいたします。

■IT技術者の育成
■エンジニアリングサービス
■ICTテクニカルサポート
■インフラコンサルティング
代表者 代表取締役 嶋田 翔太
URL https://www.neighborengineers.jp/
設立 2020年5月1日(創業 2021年1月1日)
資本金 800万円
売上 -
従業員数 50名 (2022年9月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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