【ネイバーズ株式会社】ITエンジニア/9割未経験入社/残業10h以内/VBAの資格取得可/リモート可能/成長中のスタートアップ企業（正社員）

【未経験の方も安心できるポイントをご紹介！】
★在籍している社員も、社員のほとんどが未経験からスタート
★「ITって？」といった基礎から学べる独自のカリキュラムあり
★マンツーマンで先輩社員が教育担当になるメンター制度を実施
★現場配属後も隔週開催！
★先輩や営業担当にチャットでフランクにお悩み相談OK！
★キャリアや業務の相談にのるのは元エンジニアの営業担当！
　現場の悩みを理解してフォローします！
★資格取得で手に職をつけ、今後も長く働き続けられる！
★約1年～1年半で上流工程を手掛けられるほどのスピーディな成長が可能！

◎最初は複数人でプロジェクトを実施！
不安なことや分からないことはぜひ質問してください。
慣れてくると、徐々に1人でもプロジェクトを任されるようになります。

◎どんなエンジニアになりたいかは一緒に考えましょう！
一言に「エンジニア」といっても、システム開発やアプリ開発など、
様々な案件を手掛けるキャリアがあります。
どんなスキルを身に付けると将来的に安心なのかなどもしっかりアドバイスしますので、
一緒に理想のキャリアを探しましょう！


【開発環境・業務範囲】
▼案件一例

某銀行システムの開発
【担当工程】基本設計～製造、導入テスト
【規模】30名
【開発環境】
【OS】 Linux、Windows
【DB】 Oracle
【その他特記事項・魅力】
未経験からでも学習意欲が高い方にはとても合う業務となり、
Java/C言語の知見があればすんなりと業務を行えます。
まずは、製造工程からゆくゆくは基本設計まで携わって頂きます。

【現場のことをしっかり理解したメンバーがあなたをサポート！】
代表をはじめとし、営業担当などの当社のメンバーは
全員が1度はエンジニアとして活躍していた人達。
現場の楽しさや大変さ、どんなサポートが求められているのか、
エンジニアとしての理想のキャリアパスなど、
様々な知見と理解を持ったメンバーがフォローしますので、
未経験の方でも安心してエンジニアデビューを叶えることができます！

また、フォロー体制強化のため、入社後から仕事に慣れるまでは、
マンツーマンで教育担当の先輩がつくメンター制度を実施。
業務で困った時は随時周りを頼りながら、着実に成長していきましょう！

【研修後も継続的なフォローを欠かしません！】
手厚い研修があることはもちろん、案件配属後もしっかりとサポートを続けます！
代表や営業担当が元エンジニアで現場への理解が深かったり、
マンツーマンで教育担当の先輩がつくメンター制度があるなど、
フォロー体制はバッチリ◎

実際に当社で活躍するエンジニアの約9割は未経験スタート！
全くの異業種から転職した社員が多数いる上に、
約1年～1年半で上流工程を手掛けるメンバーもたくさんいますよ！

【身につくスキル・キャリアパス】
当社では入社後の資格取得を応援しています。
資格を取得することで業務の幅が広がり、技術を磨けることはもちろん、
変化が著しいIT業界で市場価値を高められ、
手に職をつけて将来長く活躍できる技術を磨くことができます。
資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担するので、
ぜひ積極的にチャレンジしてください！
★最大10万円の報奨金もご用意！

【入社後の成長サポート】
▼入社後5日間
コンピュータの仕組みなどの基礎からレクチャー。
その後は、ネットワークの構築やサーバーに関する基礎知識も徐々に学んで頂く予定です。

▼入社1ヶ月
LPIC(Linux)・VBAエキスパート(Excel/Access)・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトといった、
実際の業務に必要な資格取得に向けて勉強していきます。
研修後、案件へ配属となります。

★配属後も、月に1度はWebミーティングを行い、
困ったことや悩みなどがないか、定期的に状況を確認しています。
また、帰社日や定期的な勉強会を通じたフォロー体制も整えています！