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正社員 イーキャリアFA

【株式会社リクルートR&Dスタッフィング】【若手・既卒者】インフラエンジニア(正社員)

株式会社リクルートR&Dスタッフィング 求人ID:30807816

仕事内容

【業務内容】
〇取引先常駐にてインフラシステムの設計?構築までの業務を、経験に応じてお任せします。
※?社後はあなたの希望や興味を最?限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。

【プロジェクト、案件事例】
・大手金融機関のインフラシスエム構築
・大手メーカーのインフラシステム構築
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。

【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運?保守のみはなく、上流?程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め?など、基礎から学べる?社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得?援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【就業時間】
・9:00~17:45 ※就業先に準ずる
・残業:あり(月25時間程度)

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・関東:東京、神奈川、群?、埼?、千葉、?梨、茨城、栃?
・東北:宮城、山形、福島
・北信越:?野、福井
・東海:静岡、愛知、三重、岐?
・関?:?阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
・中国・四国:岡?、広島、??、?川
・九州:佐賀、?崎、福岡、宮崎、?分、熊本、?児島
※全国転勤可能性有
※受動喫煙防止対策:当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。

【試用期間】
・有:6ヶ月(試用期間中の条件は変わりません)
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 〇月給:21万円?30万円 (待機期間中は18万5,000円~)
※経験・能?・前給を考慮の上、決定いたします。
・昇給:年1回
・賞与:年2回

〇想定年収:350万円~500万円

【手当】
・時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇 ・週休二日制、祝祭日(顧客先カレンダーによる)
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇:?社半年経過後10??最?20?
・結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇、
・年間休日120日

応募方法

応募資格 【MUST】以下に当てはまる方。
・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科(情報系・システム系)卒の方。
※業務経験がなくても構いません。

【期待する人物像】
・将来のために役?つスキルを?に?れたい?。
・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない?。
・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。

【学歴】
・高卒以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルートR&Dスタッフィング
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
事業内容 ◆機械・電気・電子・制御ソフト設計開発のアウトソーシング
◆化学・有機合成・バイオ・創薬・環境などの各種分析、研究開発のアウトソーシング
◆受託設計、受託開発、共同研究開発
◆半導体プロセス開発・試作・製造
◆品質管理、各種生産技術、自動機開発・試作・点検
◆労働者派遣業 【労働派遣事業許可番号:派13-306973】
代表者 代表取締役社長 福知 郁夫
URL https://www.recruit-rds.co.jp/
設立 2006年2月1日
資本金 2億2500万円(リクルートHDのグループ企業)
売上 108.3億円(令和3年3月末現在)
従業員数 1,884名(令和3年3月末現在)
平均年齢 -
主要取引先 -

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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