正社員
【仕事内容】
RC造/S造のマンション新築工事をメインに、建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの
施工管理をお任せ致します。
マンション・商業施設など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しております。
［工期］
・RC造：約1年
・S造：3ヶ月から5ヶ月
［規模］
・RC造：7～10階建
・S造：50坪～300坪程度
［エリア］1都3県のみ
【施工実績】
・マンション
・アパート
・店舗
・戸建て住宅
・介護施設 など
【雇用形態】
正社員
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 東京都江戸川区 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 ※直行直帰可 【転勤の有無】 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【想定月収】 ［1級以外での枠の場合］ ・32万千円～50万円 ・基本給：21万4千円～33万3千円 ・固定残業手当/月：10万6千円～16万6千円 ［1級枠の場合］ ・39万2千円～64万3千円 ・基本給：26万千円～42万8千円 ・固定残業手当/月：13万千円～21万5千円 【想定年収】 ［1級以外での枠の場合］ ・450万円～700万円 ［1級枠の場合］ ・550万円～900万円 【その他】 ・昇給：4月 ・賞与：10月・12月 【モデル年収】 ・33歳(入社1年目)：550万円（月給27万千円＋賞与） ・40歳(入社4年目)：600万円（月給32万5千円＋賞与） ・47歳(入社4年目)：770万円（月給45万円＋賞与） 【福利厚生】 ・通勤手当：交通費全額支給 ・社会保険完備 ・再雇用制度あり：65歳まで ※待遇面で変化なし ・資格取得支援（受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金） ・社内研修（WEB講座の無料受講など） ・所長手当 ・社員旅行（不定期） ・資格支援制度 ・研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日/休暇】 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）※月３回土曜日出社あり ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数105日 ・日曜 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（7日） ・慶弔休暇 【勤務時間】 ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・月平均残業時間：30時間程度 【平均残業時間】 40時間未満 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・RC造、S造いずれかの新築経験：3年以上 ・1級資格者枠：上記経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社概要】 1級建築士をはじめ、1級施工管理技士など技術者が多数在籍しています。 会社としても鉄骨造や木造など幅広い案件を担当しており、 顧客のニーズに応えるべく社員ひとりひとりが高い技術力で対応しています。 建物の用途により施工方法は変化しますが、当社の気持ちは変わらず常に高品質を追求し、 竣工を目指していきながら顧客の笑顔が当社の笑顔になるようにより一層の努力を図っていきます。 また、当社代表も元々20年近く現場監督をやっていたという経験から、 職人が働きやすい会社を目指して今後も体制を整えていきたいと思っております。 【オススメポイント】 基本的には1人につき、1案件をお任せする為、 複数案件を担当することが無く無理なく働いていくことが可能です。 また、働けるのであれば出来るだけ長く働いていただきたいという思いから、65歳を過ぎても相談の上、 条件面等変更なく勤務が可能で、70歳まで就業できます。 さらに、50代で入社した方に関しても、入社の際に再雇用のタイミング等も相談しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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