正社員
【仕事内容】
ホテルやオフィス、飲食店、ブライダル会場といった商業施設などの内装施工管理のお仕事です。
営業、設計、施工管理が一つのチームとなる、プロジェクト運営を行っています。
業務量が偏らないようにしています。
億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合は、2~3名の施工管理が常駐して担当します。
1つの案件に対して3名で対応しているケースが多いです。
現場、施工管理者、営業や社長、役員をつなぐTalknoteというツールを使用し、
事務作業の削減や意見交換の場に役立てています。
施工対象は多岐にわたり、幅広いジャンルの案件に携わることが可能です。
【具体的な仕事内容】
・積算
・施工図作成
・技術検討
・現場管理
・予算管理
・法令管理
・安全管理
【雇用形態】
正社員
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南 【転勤の有無】 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定月収】 325,000円～（一律手当を含む） 基本給：250,000円～ 固定残業手当/月：75,000円～（固定残業時間56時間0分/月） 【想定年収】 400万円～850万円 【その他】 ・昇給/年2回（1月・7月） ・賞与/年2回（1月・7月） ・時間外労働の有無に関わらず、56時間分を支給。 ・56時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 【年収例】 ・28歳/入社3年目：550万円 ・35歳/入社5年目：730万円 ・43歳/入社4年目：820万円 【福利厚生】 ・通勤手当：全額支給／上限月30,000円 ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：勤続5年以上の正社員に支給 ・教育制度：OJT・SMBC定額制セミナー ・資格取得のための奨励制度あり ・ベネフィット・ステーション加入 ・オフィスおかん導入 ・各種レクリエーション（社員旅行・ゴルフ・バーベキュー・駅伝・昆虫採集等） |
| 休日・休暇 | 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ※ただし、業務の都合により変更になる場合があります ・有給休暇10日～20日 ・休日日数124日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【勤務時間】 ・9:00~18:00 （実働8時間） ・休憩時間：60分（12:00~13:00） ・残業平均30時間 【平均残業時間】 40時間未満 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・オフィスやホテルの内装施工管理経験。住宅だけだと厳しい。 ・30歳~40歳前半がメインターゲットだが実務経験重視の為少し上でも大丈夫。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【当社の理念】 代表はスーパーゼネコン→ブライダル業界へのキャリアチェンジを経て当社を設立しました。 厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して 「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。 この2つを整えることで社員のモチベーションを高めて、 より高価値・高品質な仕事を生みお客様からの「ありがとう」を創ります。 【当社のビジョン】 2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。 個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように 部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 【魅力】 ・年間休日124日で7連勤禁止といったワークライフバランスの大幅改善ができます。 ・報酬（給与・賞与）が同規模の業界に比べて高いです。 ・オフィス、ホテル、飲食、物販など幅広い案件に携われます。 ・残業込みで高めの報酬を得ているケースが非常に多いですが 月額給与も年2回の賞与金額も最初に決めてオファーします。 ・給与制度としての年俸制ではありませんが年収をきちんと決めますので 求職者からすると年俸制のように見えますし安心感はあるかと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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