正社員
【仕事内容】
当社が受注する土木工事における土木施工管理業務をお任せします。
［エリア］愛知県中心の東海エリア
［民間：公共］６：４
【施工実績】
・雨水管渠築造
・橋梁補修工事
・外構工事
・運動場整備工事
・宅地造成
・雨水幹線築造工事 など
【雇用形態】
正社員
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 愛知県春日井市 勤務地最寄駅：各線／神領駅 ※直行直帰可 【転勤の有無】 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定月収】 ・31万5千円～（一律手当を含む） ・基本給：25万5千円 ・固定残業手当/月：6万円～8万5千円（固定残業時間30時間0分/月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【想定年収】 ［2級保持者］ ・500万円～650万円 ［1級保持者］ ・650万円～900万円 【その他】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月） ・決算賞与（業績に応じて支給） 【資格手当】 ・1級施工管理技士：月2万円 ・2級施工管理技士：月1万円 ・建築士：月3万円 ・宅地建物取引士：月1万5千円 ※上限5万円まで月額支給 【福利厚生】 ・通勤手当：あり ・寮社宅：単身者専用 ・社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上 ・交通費支給 ・休日勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日）※土曜日は会社カレンダーによる ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・年末年始休暇 【勤務時間】 ・8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：90分 ・月平均残業時間：20時間程度 【平均残業時間】 30時間未満 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・2級土木施工管理技士 ・現場経験３年以上 ・無資格の場合：現場経験5年以上 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士 ・現場経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【当社について】 当社は創業60余年の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。 現在3代目が運営する当社はそんな「堅い・保守的な」イメージからは程遠く、 先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。 構造改革、人材採用を進めていく中で、 6年前9億6000万円だった売上高は、2020年段階で57億円まで伸びています。 【土木の3つのポイント】 ［経験豊富でさまざまな技能を有する人材］ 多くの専業パートナー企業と一緒に、工程通りに実行するマネジメント力に裏打ちされるのは、 異文化を認め合い、共業がしやすい企業文化の表れ。 様々な課題に対し、いろいろなアプローチで解決できます。 ［鋭意溢れる若手が多い］ 日進月歩の土木技術を貪欲に吸収し、やりがいを見出している若手が多く在籍しています。 これまでになかった柔軟な発想で、工程の効率化や、工期の最適化、品質の向上に日々勤めており、 その成果がお客様に還元されています。 ［他社では請けにくい難題も数多く解決］ 創業当時より受け継がれる不易流行の精神は、まさに現代のSDGsの潮流と合致。 目先に利益追求に留まらず、公共のための土木として業界全体の発展や、 地域の豊かさの向上に資する難しい工事にも、積極的に取り組んでおります。 【就業環境】 施工管理の業務を効率的に行うため、同社では新しい設備やシステムを積極的に導入しています。 現場にwebカメラを設置したり、ドローンを使用して空撮を行ったりする等、様々な取り組みを行っています。 また、通気性の高いヘルメットを使用する等、働きやすい環境づくりにも尽力しています。 【働き方】 残業時間の上限は30時間となっており、それ以上の残業を行う際は、申請が必要となります。 直行直帰を積極的に行っており、無駄な移動工数が発生しないような取り組みを行っています。 休日出勤も発生しますが、工事の終了後などのタイミングを見てまとめて振休を取得するなどを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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