正社員
【仕事内容】
公共事業用地として必要とされる土地、その土地に係る建物、権利等について、
補償コンサルティングとして必要な調査を行い、
適正な評価と補償額の算定、調書の作成、権利者への説明まで行います。
【具体的な仕事内容】
・土地の権利調査
・測量による面積計算
・土地評価額の算定
・物件調査
・機械工作物調
・営業補償
・補償金額の算定
・事業損失調査・算定
・補償対象者への補償内容等の説明や意向調査等
・事業認定申請図書の作成
・裁決申請書の作成
・明渡申立書等の作成
・公共用地補償業務全般を、総合的に管理、遂行
【施工実績】
・用地調査
・用地境界測量
・物件調査
・建物、機械設備調査
・土地利用履歴調査
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】 愛知県名古屋市中川区 勤務地最寄駅:あおなみ線/小本駅 【転勤の有無】 なし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定月収】 ・22万円~45万円(月20日間勤務想定) 【想定年収】 ・400万円~700万円 【その他】 ・残業手当(100%支給) ・昇給:年1回(6月) ※1月あたり~1万2千円(前年度実績) ・賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績:3.6ヶ月分 ・決算賞与 (決算賞与は業績による) 【モデル年収】 ・40歳(経験17年):675万円 (月給36万円+諸手当+賞与) ・32歳(経験9年):550万円 (月給32万円+諸手当+賞与) ・25歳(経験3年):425万円 (月給22万円+諸手当+賞与) 【福利厚生】 ・通勤手当(実費支給※上限なし) ・社会保険完備 ・厚生年金基金あり ・家族手当(1万円~最大月3万5千円) ・資格手当(最大月1万円) ・住宅手当(勤務地より2㎞圏内の賃貸住宅:月2万円) ・引越手当(支給条件あり) ・退職金制度:勤続3年以上 ・再雇用制度:~70歳 ・リゾートトラスト会員宿泊利用 ・資格取得支援制度 ・各種合格祝金支給(取得した資格に応じて最大7万円/回を支給) ・社内表彰多数(社長賞をはじめ、頑張りに応じた賞を多数ご用意) |
休日・休暇 | 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日日数123日 ・有給休暇10日~20日(入社時に10日付与、6ヶ月後に10日付与) ・GW休暇 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(7日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【勤務時間】 ・8:30~17:30 ・休憩時間 1時間00分 ・月平均残業時間:18時間程度 ※毎週水曜日はノー残業デー ※最終週の金曜日はリフレッシュフライデー 【平均残業時間】 20時間未満 |
応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【会社概要】 [受賞]公共測量品質管理優秀賞、岐阜国道管内交通安全対策検討業務 優良業務 【会社の特徴】 同社は設立から60年です。名古屋を中心とした東海エリアで多数の土木工事を手がけてきました。 ほぼ100%が官公庁案件と安定感は抜群です。 道路・河川・砂防・海岸・農業土木と幅広いジャンルに実績を持ち、多方面から高評価をいただいています。 以前より、愛知県や名古屋市、国交省から数多くの依頼を受けていましたが、 感染症の影響もほとんどなく、仕事の依頼も右肩上がりで増加中です。 【会社の魅力】 同社には、表彰制度があり、良い結果につながった経験を全社員に伝えるため、 個人の頑張りはもちろん、担当業務が優秀な成績を収めたチーム全員を称えます。 また、各種委員会があり、自由に発言できる場として委員会を設置しており、 社員の声を集めて積極的に改善案に取り組んでいます。 さらにスキルアップの支援として、講習会への参加や、 部門の垣根を超えた「現場見学会、技術研修会」等も開催されます。 資格取得対策や、取得時のお祝い金もあります。 職場環境は、整理整頓とペーパーレス化で広がった空間、フロア内の動線も整えられ、 快適に仕事ができる環境です。 社屋リノベーションも行いました。 【働きやすさ】 良い仕事をするには、職場環境や待遇・制度も重要です。 社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備、女性が安心して活躍できる職場づくりを進めています。 本年度から導入した完全週休2日制(土日祝)、毎週水曜日はノー残業デー、リモートワークも導入しました。 また、転勤なしの名古屋勤務で、本社隣地に新社屋建設中です。 時間外・休日労働の削減など、さらなる働きやすさを追求しており、 プライベート重視派の方もご満足いただけます。 さらに賞与年2回と種類豊富な手当も魅力的です。 頑張った分、収入増として返ってきますので、ワークライフバランスもバッチリです。 さらに健康診断結果を活用した社員の健康管理意識の向上を行っています。 地元で腰を据え、キャリアアップをしたい、これを最後の転職にしたい、という方をお待ちしています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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