正社員
【仕事内容】
セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う同社にて、
エアポートエンジニアとして工事の企画/施工会社への依頼/現場の監理など、
発注者側の立ち位置で施設管理に携わります。
【具体的な仕事内容】
・工事計画
・設計仕様の検討
・提案書や見積書等の作成
・工事発注
・工事監理
・検収立会い(各種建物・施設)
・設備の点検、保守、トラブル対応
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】 住所:愛知県常滑市 【転勤の有無】 なし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定月収】 ・27万6千円~38万円 ・基本給:27万6千円~38万円(手当含む) 【想定年収】 ・530万円~710万円 【その他】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(昨年度実績:3.2カ月分) 【モデル年収】 ・30歳:530万円 ・40歳:710万円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(公共交通機関:全額支給)(自家用 車:規定支給) ・住宅手当:会社規定による ・退職金制度:会社規定による ・OJT教育 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出型年金 ・海外旅行補助 ・食事補助 ・資格取得支援 ・セントレアグループの福利厚生制度(カフェテリアプラン・親睦行事 等) ・ライン長手当 ・扶養手当 ・住居手当 ・年始手当(シフト勤務者) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) (例:4月入社→20日、10月入社→10日、3月入社→2日) ・年間休日日数122日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:13:00~15:00 ・休憩時間:60分 [フレキシブルタイム] ・6:00~13:00 ・15:00~22:00 <標準的な勤務時間帯> ・9:00~18:00 ・月平均残業時間:20時間 (繁忙期でも最大30~40時間程度) 【平均残業時間】 30時間未満 |
応募資格 | 【必須要件】 ・機械・電気設備、建築などの建設工事における企画・監理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【会社概要】 [設立]2003年5月1日 [資本金]4千万円 [従業員数]134名 【期待する役割】 2013年に国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機する スポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、様々なプロジェクトを進めてきた同社。 開港17周年を迎え、今後は既存施設の維持管理のみでなく、「設備の更新入替」、「新滑走路建設」、 「旅客ターミナルビルリノベーション」等の一大プロジェクトが控えています。 これまで培ってきた経験を活かして、一生に一度の大仕事に携わっていただく予定です。 【就業環境について】 年間休日122日(土日祝)、過去の繁忙期でも残業30~40H程、フレックス制度有りと、安定した就業環境です。 工事が忙しい際には休日出勤もございますが、振替休日で対応しています。 また、転勤もなく工事も施設内のみのため出張は発生せず、腰を据えて働ける環境です。 【同社について】 セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、航空機の離発着数も年間10万回を超え、 滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。 同社はセントレアグループの一員として、 空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。 【ユニバーサルデザイン】 空港からの出発、空港への到着、送迎、見学等の様々なお客様の動きを 無駄なく効率的に利用できるように施設の配置と通路を考えています。 その中で、極力「障がいの有無にかかわらずすべてのお客様に同一の移動経路であること」を目指しています。 お客様の意思を尊重し自立して移動を行えるようにしていますが、 お手伝いを望まれるお客様には人によるサポートするしくみも用意しております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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