正社員
(1)法人への採用成功に向けて：
採用成功までのプランニングや数値分析を行います。
顧客の採用目的と採用マーケットを捉えた上で、どのような要件にすれば採用が実現できるのかを考え、
法人企業様への提案を行います。
時には企業商談に入り、採用課題・ターゲットのすり合わせ・打ち手の提案なども対応いただきます。
(2)個人への求人提案の手法：
同社が運営するサービスの登録者様にスカウトメールで情報をお届けします。
スカウトメールを配信後は、その応募効果を検証し、採用に繋がる応募に至っていない場合は、
担当と協議をしながら、次のアクションとして、企業様への採用ターゲットの見直し提案や
追加で収集する情報の内容を検討していきます。
■入社後について
・1か月間研修（社内システム使い方、基礎知識の理解など）をしたのち
OJTにて業務をキャッチアップいただきます。
・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、週3日在宅/週2日出社ですが、
今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区(「浅草橋駅」より徒歩2分) ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ■昇給・昇格年2回（予定） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金（確定拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■保養所（健康保険組合） ■法人向福利厚生クラブ会員等 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日）祝日 ※月2回程度土曜出社あり（別途振替休日を取得） ■有給休暇（10～20日） ■年末年始（12/30～1/3） ■夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇 ※年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■人材業界（媒体・紹介・派遣）での営業 ■求人広告の営業／制作などの経験のある方 ■採用予算をもつ人事業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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