正社員
【仕事内容】
建築プロジェクトのマネージメント業務です。プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場での打ち合わせ
・図面や必要な資材などの準備
・工事スケジュール通りに進むように指示出し
・引き渡し など
【施工実績】
・東京ミッドタウン
・六本木ヒルズ
・丸の内ビルディング
・恵比寿ガーデンプレイスタワー
・横浜ランドマークタワー
・新宿レールシティ
・聖路加病院タワー
・西新宿東京ガスビル
・電通本社ビル
・松下電工東京本社ビル など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都各地 【札幌営業所】 北海道各地 【仙台営業所】 宮城県各地 【新潟営業所】 新潟県各地 【静岡営業所】 静岡県各地 【名古屋営業所】 愛知県各地 【大阪営業所】 大阪府各地 【広島営業所】 広島県各地 【福岡営業所】 福岡県各地 【沖縄営業所】沖縄県各地 【転勤の有無】 ありだが、転勤が発生しない案件もあるため、都度相談 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定月収】 ・25万2千円?（一律手当を含む） ・基本給：17万5千円? ・固定残業手当/月：4万4千円? （固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【想定年収】 ・無資格未経験：320万円～450万円 ・有資格、経験ありの場合：?800万円 【その他】 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【モデル年収】 ・28歳(入社3年目)：520万円 (月給32万円＋賞与＋諸手当) ・32歳(入社5年目)：600万円 (月給36万円＋賞与＋諸手当) ・36歳(入社9年目)：790万円 (月給39万円＋賞与＋諸手当) 【福利厚生】 ・通勤手当：研修期間中は上限2万5千円/月 ・家族手当：あり ・現場管理手当：1万6千円～ ・勤務手当：1万円以上 ・引越手当：3万円 ・住宅手当：あり ・寮社宅：あり ・社会保険完備 ・厚生年金基金：あり ・入社時研修（ビジネスマナーやパソコン操作等） ・各種講習会（2級建築施工管理技士に向けた講習会等） ・経験年数に応じたスキルアップ研修 ・海外研修旅行制度(3年目グアム、5年目ハワイ) ・社内イベント(サークル活動、社内レク) ・資格取得サポート制度(64種類) ・入社後ステップアップ面談(年1回) ・宿泊施設(軽井沢、熱海) ・ベネフィット・ワン(業界最大級の福利厚生サービス) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・確定拠出型年金制度 |
| 休日・休暇 | 休日/休暇 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・週休2日制（土・日・祝） ※年に数回程度の土曜出社発生します。 ・年末年始休暇（4日） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【勤務時間】 ・8:00～17:00 ※勤務先によっては9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・月平均残業時間：30h程度 |
| 応募資格 | 【未経験の場合】 ・39歳までであること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社夢真 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都港区虎ノ門1-3-1 |
| 事業内容 | ■企業説明： 2019年10月1日をもって施工図作図、建築施工管理技術者等の建築関係人材派遣を主たる業務とする株式会社夢真として事業を開始。 事業組織とグループ経営を行う組織とを分離し、双方の責任と権限を明確化することで、意思決定の迅速化、柔軟な事業推進、競争力の強化を図ります。 |
| 代表者 | 小川 建二郎 |
| URL | https://www.yumeshin.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 37,921百万円 |
| 従業員数 | 6,043名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 鹿島建設、竹中工務店、清水建設、大成建設、大林組、大和ハウス工業、三井住友建設、安藤・間、鴻池組、前田建設工業、戸田建設、五洋建設、飛島建設、大和小田急建設、東急建設、大豊建設、りんかい日産建設、日本国土開発、長谷工コーポレーション、西武建設、東洋建設、大末建設、新三平建設、松井建設、東鉄工業、フジタ、TSUCHIYA、鉄建建設 他1800社以上（順不同・敬称略） |
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