正社員
【仕事内容】
土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・申請書類や見積書などの作成
・協力会社や建材・建機などの手配
・指示出し
・スケジュール調整
・施工状況の撮影
・図面修正
【雇用形態】
正社員
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 全国に事務所がございます。詳しくはお問い合わせください。 【転勤】 ・エリア内で発生する可能性あり ・発生しない案件もあるため、都度相談すること |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定月収】 [無資格未経験] ・25万円? ・22万2千円?(研修期間後、4ヵ月間) ※研修期間中:18万円 ・基本給:18万円? ・固定残業手当/月:4万2千円? (固定残業時間30時間0分/月) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 [経験者] ・32万円? 【想定年収】 ・300万円~950万円 【その他】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・待機期間は6割保証 【モデル年収】 ・28才(経験6年):439万円 ・33才(経験11年):572万円 ・35才(経験13年):950万円 【資格手当】 ・1級施工管理技士:月2万円 ・1級施工管理技士補:月1万円 ・ 2級施工管理技士:月5千円 ・ 2級施工管理技士補:月2千円 【福利厚生】 ・交通費:105%支給(メンテナンス費も含む) ・家族手当:当社規程による ・寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り ・社会保険完備 ・主としてOff-JTによる研修制度あり (通信教育または当社集合教育等) ・資格所得祝い金制度:建築士、施工管理技士(建築・土木)…1級5万円、2級3万円 ・役職手当 ・赴任手当 ・育児休暇制度(取得実績あり) ・介護休暇制度(取得実績あり) ・退職金制度 ・自社保養所(勝浦) ・ベネフィットステーション (旅行やネイル、ジムなどが格安で利用できます) |
休日・休暇 | 【休日/休暇】 ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等 ※5日以上の連休可能 【勤務時間】 ・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・月平均残業時間:30?40時間程度 |
応募資格 | ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・未経験の場合:高卒以上 ・外国人の場合:永住権を取得していること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【当社の特徴】 [資格取得支援制度] 建設業界には様々な資格があります。国家資格を取得するとキャリアの幅も広がります。そのため、取得を全面バックアップしています。「日建学院」と提携し、受講料割引、「富士教育訓練センター」と連携、資格取得時には、「資格取得祝い金」を支給などを行っています。 [初期研修] 就業規則やコンプライアンスについて学習します。建設業界で働くための心構えなどのこれからの研修に向けてしっかり準備していきます。 [建設業基礎研修] 専門のテキストを用い、建設業の基礎用語や建築物の構造種別、覚えておきたい重要な工事手法を学習します。 [図面・CAD研修] 実際に建設現場で用いられている図面をもとに、自分の力で製図にチャレンジします。CADソフトを使って実際に一つの図面を書き上げましょう。 [実務研修・課外研修] 測量機器を用いた屋外測量研修や、工事現場の見学会、体験学習などを行い、実際の現場感覚を育成します。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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