正社員
業界未経験OK！安定基盤のもと成長・チャンスが掴める環境★
BPO市場を牽引するリーディングカンパニー★
東証プライム上場の人材サービス企業です
業界未経験OK！
マネジメント経験いかして大手企業の一員に！！
▼年休123日
▼年2回・合計8日間リフレッシュ休暇あり
▼想定年収500万円～
【仕事内容】
同社はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）
という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、
東証一部上場の人材サービス企業です。
このたびは、営業部のマネジャー候補の募集をいたします！
BPO市場を牽引するリーディングカンパニー！
設立以来、景気が不透明な状況下でも
大型プロジェクトを獲得。安定した基盤のもと
成長とチャンスが手に入れられる環境です◎
【お仕事内容】
■スタッフ採用マネジメント
・課員目標設定、結果回収（個人/全体）
・課員育成、数値達成に向けた企画立案と実?判断
・進捗管理
・会議（資料作成・出席）
■社員採用マネジメント
・採用業務（採用計画立案、求人掲載判断、面接対応）
・組織開発（育成、組織構築）
・会議（資料作成・出席）
・課員育成、数値達成に向けた企画立案と実?判断
【従業員満足度向上を目指しています】
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▼同社では「公募制社内転職制度」や
教習所形式の「研修制度」を用意しています。
社員一人一人の成長意欲に応える
各種研修制度を設けています！
▼勤続年数などに関わらず、
実力で正当に評価をする社風です。
頑張りがしっかり給与にも反映されるため、
昇給・賞与を得ることができます。
また会社自体が成長過程であるため、
上のポジションを目指すことができる環境です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 ■大阪支社 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩3分 JR東西線「北新地駅」徒歩4分 阪神本線「大阪梅田駅」徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：384,600～円 ※ご経験により考慮致します。 【想定年収】 5,000,000円～8,000,000円 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月/12月） 【就業期間】 長期(2ヶ月以上) 【勤務時間】 9:00～18:00 実働8時間 休憩1時間 ※残業は20～30時間を想定 【勤務曜日】 月,火,水,木,金 【待遇・福利厚生・その他】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度（J－ESOP） ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど） ■各種研修制度あり（入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など） ■その他諸手当は転勤者向けのみ（住宅手当・単身赴任手当等） ■退職金制度(勤続3年以上） ※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【研修・試用期間】 【試用期間】 ・3ヶ月 ※補足事項なし 【各種研修制度】 ・入社オリエンテーション ・階層別研修 ・コンプライアンス研修…など |
| 休日・休暇 | 【年間休日：123日（2022年度見込） 】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 └勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給 ■リフレッシュ休暇 └年2回合計8日間の連続有給取得促進制度 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※産育休の取得実績多数！ 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員も多数います。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■高校卒業以上の方 ■何らかのマネジメント経験のある方 ■社内システムを使用する為、システム・officeが問題なく使用できる方 【歓迎】 ■人事におけるマネジメント経験がある方 ■営業職のマネジメント経験がある方 ■課、部のマネジメント経験をお持ちの方大歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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