正社員
希望の職種で
確実なキャリアアップと
収入アップを叶えるには
とてもマッチングできている
お仕事となります。
【業務内容】
自社が運営するオークションサイトに対する
社内の要望を要件定義し外部のベンダーと
やりとりして改修していくお仕事です。
・社内の要望の取りまとめ要件定義していく
〇〇だっだらいいのに等の意見を素早く要件定義していく
・要件定義したものを外注先のベンダーさんに依頼・折衝していく
開発は自社では行いません
・納品された商品のテスト
社内の要望が実現できているかを確認
主に要件定義・機能設計を担当していただきます。
開発はベンダーに委託し、自社では行いません。
社内SEは部門の要求を要件に落とし込み、
それに基づいて機能設計を行います。
社内外の橋渡し役です
大小様々な部署からの要望を
素早く要件定義を行いベンダーに伝えたり、
ベンダーから提示された技術的な要件を
まとめて部署に伝えるなど、
各所を調整しながらプロジェクトの
進行管理を担います。
プログラミング経験は問いません
プロジェクト管理など、業務知識を重視します。
【活躍できる像】
・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。
・新しい事をを学ぶことが苦にならない⽅。
・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区 【最寄り駅】 山陽電車 飾磨駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給（基本給）：24万1500円〜33万1500円 残業手当：残業時間に応じて支給 年収：360万円～500万円 ※過去の経験・能力に応じて考慮致します。 ～年収例～ ■年収410万円／21歳 経験1年目／月収25万1,500円＋賞与 ■年収550万円／26歳 主任職 経験4年／月収32万円＋賞与 ■年収650万円／課長職 経験9年／月収40万円＋賞与 ■年収900万円／部長職 経験14年／月収56万円＋賞与 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・インフルエンザ予防接種費用 ・社内割引販売制度 ・正社員短時間勤務制度（条件あり） ・新規事業提案 ・企業型確定拠出年金 ・社内教育制度 ・社外研修制度（費用は会社負担） 【受動喫煙対策】 禁煙 【支払い方法】 月1回 【交通費】 交通費：３万円（上限） ※規定あり |
| 休日・休暇 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※広報スケジュールによる出張時は上記とは異なる場合がございます。 【休日・休暇】 ・週休2日制 ※基本土日祝。社内カレンダーにより一部土曜出社有り ※ゴールデンウイーク・夏季休暇有り ・年末年始 ・夏期休暇は希望シフトにより調整 ・ボランティア ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔 ・特別 ・産休 ・育休（100%取得) |
| 応募資格 | ・成長を通じて年収アップ を叶えたい ・転職に真剣に取り組んでおられる ・最終学歴：高卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） あなたのこれまでの 経験・知識を活かして あなたらしく働ける職場です。 こんな方にオススメ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 感謝されたい！ プライベートと仕事を両立させたい！ 長期キャリアを築きたい！！ 叶えたい環境を一緒に見つけましょう！ 人生が充実していけるあなたの職場が きっと見つかります！ 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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