正社員
木造住宅の注文住宅・アパート・福祉住宅の現場監督業務全般を担っていただきます。
横浜エリアを担当し、設計図所に基づいた着工から完成までの現場管理をご担当いただきます。
完成までの工程を他部署と連携しながら一貫して行っていただくため、お客様目線で住みたい家づくりを、身近でサポートいただきます。
地域密着が同社の大きな特徴で、社員同士だけでなくお客様とも非常に距離が近いことが当社の強みです。
一級建築士も複数名在籍しており、60年以上培った技術力にも定評があることが同社の誇りでもあります。
【配属先情報】
建設部配属10名（20代:1名 30代:3名 40代:3名 50代:3名）
【企業の魅力】
◎横浜市に根付いた住宅総合サービス企業/創業60年以上で安定経営
◎家族手当/退職金/資格手当あり/賞与3.5ヶ月分支給します
◎ハワイ・シンガポール・グアムなどの社員旅行もあり温和な社風です
◎インセンティブ制度もあり、頑張りや実績を評価します
◎マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しております
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（神奈川県横浜市神奈川区） └最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」徒歩10分 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収450万円～ （内訳） ・月給：212,060円～ ・基本給：184,400円～ ・固定残業代：27,660円～を含む/月（20時間相当分） □賞与実績:年2回 3.5か月分支給 □諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 通勤手当全額支給 役職手当 業務手当 資格手当 家族手当 社員旅行（ハワイやシンガポール、グアムなど） 車通勤可（駐車場完備） 会社携帯支給 寮・社宅無 住宅手当有(遠方者のみ) |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 週休2日制 （内訳） 土曜、日曜、祝日 夏季5日 年末年始8日 その他（GW最大10日） 年次有給休暇有（10日～） |
| 応募資格 | 年間休日115日 週休2日制 （内訳） 土曜、日曜、祝日 夏季5日 年末年始8日 その他（GW最大10日） 年次有給休暇有（10日～） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1）新築注文住宅事業 2）リフォーム事業 3）不動産売買仲介事業の3つを主軸として展開しています。 ※他にも住宅だけでなく、福祉施設の建築も手掛けています。 ■同社について 注文建築・リフォーム工事・不動産売買・アフターサービス・設計・施工の自社一貫体制の会社です。 昭和32年創業以来、地元・横浜に密着し、毎年順調に売上を伸ばしています。 1969年にパナソニックホームズ代理店（軽量鉄骨工法）、 1998年にパナソニックビルダーズグループ（テクノストラクチャー工法）、 2013年にパナソニックリファインショップ（現Panasonic リフォーム Club）に加盟し、 住まいづくりに関するあらゆる事業を手掛けております。 ■特徴 私たちの住む街・私たちが働く街で、共に暮らす人々から信頼され、地元の皆さまから必要な会社と思っていただくことが大切だと考えています。 「地域に密着した会社だから、安心して家を任せられる」「従業員の顔がいつでも見れるから、安心して任せられる」というように、住まいのことだから、安心・信用が求められると思うのです。 大切にしているのは横浜、特に半径5km以内のお客さまと深く付き合うこと。 同社のことをしっかりと見ていただける範囲で本当の信頼を得ていきます。 今までに手掛けてきた、2030棟の新築住宅と1300世帯のリフォーム。 実は、リフォーム契約の94％以上がリピートとお客さまからの紹介によるものです。 安心と信頼を積み重ねるための地域密着。確実に浸透しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和32年4月8日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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