正社員
■業務内容：
経験やスキルに応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗を始めとした幅広い物件の設計業務に携わって頂きます。
■業務の流れ：
・現地調査：設計の前に土地の形状・勾配・日の当たり具合・風の通り道・眺望・近隣の建物など建設地の下見して最適な建物をイメージして頂きます。
・打ち合わせ：施主様は建物に何を求めているのか、何が大切なのか、施主様の感性・価値観を知り基本設計のプランニングして頂きます。
・実施設計：法規チェック、関連諸官庁、施工部門、職人との打合せを行い詳細な実施設計をして頂きます。
・工事監理：間違いなく工事が進行しているのか、竣工まで現場を監理して頂きます。
・竣工・引渡し：竣工検査の後、施主様への引渡しでは施主様の声が何よりの楽しみです。
・アフターメンテナンス：竣工後にお宅に伺いフィードバックを頂くなどアフターフォローもして頂きます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 藤沢支店（神奈川県藤沢市） 厚木支店（神奈川県厚木市） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 300,000円?500,000円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 主任／28歳：530万円（月収30万円） 課長代理／33歳：700万円（月収40万円） ※上記給与には残業代40時間分を含む 年収360万円?900万円 賞与：年2回（6月・12月）、昇給年1回 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修 ■設備：保養所、スポーツジム |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月6?8日／選択制※曜日はご自身でお決め手頂く事ができます） ■祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 他休日（休日日数105日） |
| 応募資格 | ◎対象となる方 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件 ・一級建築士または二級の建築士を有する方 【必要な資格】 ◆必須 ・建築士（二級） ◆任意 ・建築士（一級） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設など建物全般を手がけています。資産家および富裕層をターゲットとし、顧客の高い要求に応えています。その秘訣は日本で他に例のない、建築工程を「内製化」していることにあります。外注の使用が一般的な建設業界において社内で職人を育て、主要工程と技術を内包することで、高品質の建築とサービスを提供しています。 ・建築事業（高品質賃貸マンション、注文住宅、地下室付住宅、商業施設、病院等建築全般の営業・設計・監理・施工管理や在来工法による木造、RC／S造等の直接施工など） ・リフォーム事業 ・不動産事業 ・ソフトウェア開発／販売 など |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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