正社員
【医療事務の経験を、経営支援の分野で活かしませんか?】
グループ病院・施設の経営を支える本部スタッフとして、データ分析や資料作成などの業務を担当していただきます。
医療現場での経験を活かしながら、経営視点で医療を支えるポジションです。
【業務内容】
・グループ各病院、施設の経営支援
・データの分析
・資料の作成
・施設基準の管理
・情報発信業務
医療と介護の連携を図りながら、地域社会への医療サービス向上に取り組んでいます。
地域社会における病診連携・病病連携はもちろん、日本全国の医療機関とも連携し、医療サービスのさらなる向上を目指しています。
また、新しい医療制度への対応や医療サービス向上のため、世界にも目を向けた新しい発想を取り入れながら取り組んでいます。
【経営支援部】
稼働状況や収入の統計データを管理し、経営に活かす資料作成を行っています。
必達目標の達成状況を分析し、未達要因の分析を通して適正な施設運営のサポートを行っています。
また、グループ内の研究会とも連携しながら
・診療報酬、介護報酬改定に関する調査研究
・医療制度の動向調査
・経営改善や新規事業の企画サポート
など、医療・介護事業の経営を支える業務を行っています。
☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円~350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年 収 :280~340万 *経験に応じて応相談 賞 与 :年2回(前年実績3.4カ月) 昇 給 :年1回(4月) 勤務時間:8:30~17:00 時間外 :10時間/月平均 社会保険:社会保険完備(労災完備 ) 福利厚生:交通費(上限15万円/月)、診療費見舞金制度、社内研修あり 退職金 :3年以上勤務者よりあり |
| 休日・休暇 | 休日休暇:規定による2021年度111日 |
| 応募資格 | ・男女不問 ・プレイヤー希望(マネジメント層不可) ・医事課業務経験者 *配属先は病院現場ではなく、本部となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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