正社員
各店舗の店長候補としてホール・調理業務から携わります。
まずはホールや調理の仕事からスタートしますが、いずれは店長として店舗を運営するために、
数字管理やスタッフのマネジメントといった経営に関する知識・技術も身につけていただきます。
＜慣れてきたら＞
・アルバイトの育成
・発注
・締め作業
・店舗運営 など
【1日の業務の流れ】
開店準備
●両替
●納品物収納
●ホール及びキッチンのオープン準備
●キッチンにて仕込み作業
●ランチ営業
●発注業務
●休憩
●ディナータイム営業
閉店業務
●片付け・清掃
●レジ閉め・入金・日報作成
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府・京都府・奈良県の各店舗（希望あれば別関西圏各店舗）への配属となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：300万円～400万円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 通勤手当：全額支給 退職金制度：3年以上の勤務 寮社宅：借り上げ家賃の50％※地方転勤・地方採用の場合 食事補助 社員旅行 社員持株制度及び奨励金制度 総合福祉団体定期保険制度 慶弔見舞制度、休業補償制度 各種手当（地域・残業・休日出勤・深夜労働） 住宅手当：月1万円 家族手当：月1万円＋更に子1人5000円※上限3人 役職手当：副主任月5000円、主任月1万円、店長代理月1万5000円、副店長2万円、正店長月10万円、マネージャー月13万円 ※店長代理又は副店長で、店舗の責任者（トップ）になった場合、別途手当1万円 ※正店長については、管理職の為残業手当は支給致しません。（休日出勤手当は支給） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（年間平均で1ヶ月173.75時間） 休憩1時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【休暇・休日】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる、月8日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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