正社員
オフィスビル、商業施設などの非住宅を中心とした原状回復工事、エントランスや共用廊下、共用トイレ等の改修工事、設備更新工事（照明LED化、空調等）案件の施工管理職を募集します。
＜ 具体的な業務内容 ＞
■得意先へ訪問・打ち合わせ
■施工案件の現地調査
■見積・プラン・提案書の作成
■施工手配、品質・安全管理
■工事関係資料作成（施工資料、写真報告書等）
■担当している案件によっては、月１回以外の土日祝出勤の可能性ありますが、必ず振替休日を取得頂いてます！
★社内は社長や経営陣とも距離が近く、活気ある明るく風通しの良い環境で、よくご飯なども一緒に行くみたいです！
★入社後は、未経験の方でもしっかり先輩社員がOJT研修で業務を覚えて頂きますのでご安心ください♪
◎移動は公共の交通機関をお使い頂くので、運転免許不要です！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【丸の内線：茗荷谷駅 徒歩7分】【三田線：千石駅 徒歩10分】【山手線：大塚駅 徒歩14分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆年収：400万円～600万円 ◆月給：24万円～32.5万円(一律手当含む) ※上記金額は目安ですので面接実施後、スキル・経験・保有資格を考慮し決定します。 ☆中途入社3年目で年収600万円以上の方も！同業他社の給与水準に比べ非常に高い年収ベースです！ 同社、正社員採用はごく限られた人数に制限し、パート社員やママさん社員を積極採用している為、正社員への給与還元率が非常に高いのでこのような還元ができております！ ＜ モデル年収 ＞ ・２５歳 一般 入社 ３年 年収 ４２０万円 (賞与・決算賞与含む) ・２８歳 主任 入社 ６年 年収 ５３０万円 (賞与・決算賞与含む) ・３２歳 係長 入社１０年 年収 ６７０万円 (賞与・決算賞与含む) ・３５歳 課代 入社１３年 年収 ８４０万円 (賞与・決算賞与含む) ・４０歳 課長 入社１８年 年収１１００万円 (賞与・決算賞与含む) ◎会社の業績によるので、今は実際これより支給しています…！ ◆昇給：年1回(11月) ◆賞与：年2回(5月11月)+業績により決算賞与あり ◎直近5年間支給実績あり 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■固定残業手当15時間分/21,100円～ ■住宅手当/扶養あり：月1万5000円/扶養なし：月1万円 ■家族手当/配偶者：月1万7000円/配偶者以外の扶養家族：1人目⇒月4800円、2人目⇒月4300円、3人目⇒月3900円（例）配偶者とお子様2人の場合／1万7000円 + 4800円 + 4300円= 月2万6100円 ■役職手当 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ■業績連動賞与(直近6年間支給実績あり)→年2回の賞与とは別に昨年度実績平均110万円の支給(※部署による)があったそうです！ ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■社員旅行（伊豆、箱根、石和など、温泉によく行きます） ■2022年4月～401K確定拠出年金制度を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■土曜日■日曜日■祝日 (※月1日当番制で土曜日の出勤があります) ■夏季休暇■年末年始休暇■GW(暦通り)■有給休暇(勤続6か月以降付与)■慶弔休暇■特別休暇 |
| 応募資格 | ■意欲重視の採用ですので、経験・資格は問いません！ ◎ぜひご応募お待ちしておりますね！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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