正社員
同社が取り扱う保健・医療・福祉分野を中心とした、様々な建築物の現場打合せ・設計・監理に携わります。
■案件特徴:
・担当物件:10億~200億
・常時平行して1~5案件担当いただきます。
担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。
■特徴:医療・福祉施設の設計では全国トップクラスの実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。
特に医療・福祉施設・老人ホーム等、何かしら医療に関わる施設に携わる場合は、
「利用者がより使いやすいようにするには?」「急患の際に一番効率の良い導線は?」「手術室の場所は?」等、専門的な知識が必要になります。
一方でコストパフォーマンスに対する要求もありますので、より良い施設を求める条件に応えられる設計プランを提供する面白みと醍醐味があります。
■施工事例:
木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 京都本社(京都市左京区) ┗京阪「出町柳」駅より徒歩10分 市バス「百万遍」より徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 年俸制400万円~700万円 月額:283,333円~444,666円(15分割)(一律手当を含む) (内訳) 年額(基本給):3,500,000円~5,320,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 □昇給年1回(4月) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当:上限3万円まで全額支給 定年60歳/再雇用制度有(65歳迄) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日122日 土曜、日曜、祝日 ※出勤の場合は平日に代休取得 年末年始 |
応募資格 | ■必須条件:いずれも該当する方 ・ご経験:中・大型施設の意匠設計経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・医療・福祉施設の意匠設計経験をお持ちの方 ・ご年齢相応の管理業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【企業情報】 医療・福祉施設の設計では全国トップクラスを誇る組織設計事務所です。 同社は昭和17年の創業以来70余年にわたり 建築の設計・監理に関する役割を担っております。 創業当初より医療福祉分野に重点を置いて取り組み、 地道にその実績を積み重ね、『医療福祉の内藤』といわれている同社。 病院は多職種のスタッフによるチーム医療が行われる場であり、 その設計には多くの関係者の協力が必要となります。 超高齢社会を迎え、多様化したニーズに応えるために、 私どもはすべてのお客さまのさまざまな想いを共有し、 人と人とのコミュニケーションを大切にした『対話の設計』を 心掛けている企業になります。 ◎特長 ・医療福祉施設分野の設計では全国3位※ 病院は実績などの入札条件が厳しく、他社が1から入り込むことが困難で、 参入障壁の高い独自技術を保有。 特に関西では同規模の競合はおらず、関東でも順調に受注案件が増加中。 ※(日経アーキテクチャー:2015年) ・病院以外でも市役所や学校など公共施設や、 近年は新たに需要が伸びている火葬場の設計も手掛けています。 【業務内容】 建築・土木・地域開発・環境整備に関する企画、設計、監理及び関連する コンサルタント及びそれらに附帯する一切の業務 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1942年10月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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