正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属部署:人事部/企画グループ
人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長(兼副部長)を含み5名程で構成されています。
人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、
自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。
■職務内容
・人事企画
人事制度の企画・改定、
評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行
・人員計画
要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理
・オフィスファシリティの構築
■特徴・魅力
人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、
人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、
企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。
また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。
また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、
ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、
IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画運用のご経験 〔歓迎要件〕 ・人事システムに係る導入/運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | PayPay銀行株式会社 |
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所在地 | 〒163-0406 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
事業内容 | ■概要:PayPay銀行株式会社はインターネット・IT革命を背景として、消費者志向型の新たなインターネット金融サービス提供をビジネスモデルとした日本初のインターネット専業銀行です。 ■沿革:PayPay銀行株式会社は、2021年4月5日に株式会社ジャパンネット銀行より社名変更いたしました。さくら銀行・住友銀行・富士通・日本生命・東京電力・三井物産・NTTドコモ、NTT東日本の出資により2000年に創立されました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.paypay-bank.co.jp/ |
設立 | 年2000年9月 |
資本金 | 72,210百万円 |
売上 | 32,563百万円 |
従業員数 | 462名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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