正社員
葬儀会館を運営する企業での既存ルート・新規開拓営業業務
物を売るのではなく、訪問先との間に信頼関係を築いていくことが仕事です。
冠婚葬祭時に当社へご連絡をいただけるよう、関係各所へサービスを案内する仕事です。
主には葬祭関係のサービスや当社が運営するホールについて、病院や行政、企業などへ紹介していただきます。
直接サービスを案内（販売）する仕事ではなく、もしもの時にご遺族の方々に少しでもご安心いただけるように、予め葬祭に関する情報を広めていく仕事です。
冠婚葬祭を行なう際に当社のサービスを想起していただくためには、各所の担当者様との信頼関係を築くことが大切です。
営業自身の印象を強く持っていただけるように、日々様々なお話をしていきましょう。
それこそサービスの話題に終始せず、担当者様の嗜好を考慮して会話することも重要になります。
※当社が病院や老人ホーム、行政などと共催でイベントを行なうことがあります。その際には、イベント当日のお手伝いもお任せします。
※入社後は研修をご用意。
【募集背景】
店舗拡大戦略に伴い、営業のできる人材を継続して募集しています。
埼玉県を中心にセレモニーホールや結婚式場などを展開している当社。
多くのお客様からご支持をいただき、業績は好調です。
おかげさまで、現在も１年に１葬祭ホールを増設を継続中です。
さいたま新都心のエリアにゲストハウスウェディングもオープンいたしました。
今後もお客様に質の高いサービスを提供していくべく、人材を継続採用しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 【最寄駅】 JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給31万円～46万円 想定年収400万円～600万円 固定給制 月給30万円以上 ※上記はあくまでも１例です。 経験・年齢・能力などを充分考慮し、話し合いの上決定いたします。 【モデル給与】 主任 入社２年 年収460万円 【手当】 ・通勤手当 【昇給】あり 【賞与】年2回（7月・12月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・保養所 ・制服貸与 ・育休、産休制度 ・退職金制度（定年後嘱託制度） |
| 休日・休暇 | 週休2日（月8～9日／シフト制） 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 年間休日110日 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・経験不問！既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎スキル】 ・葬儀業界で実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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