正社員
■担当業務：
官公庁などの公共工事やオフィスビルや一般住宅など、小規模から大規模までの建築施工管理業務を行っていただきます。
幅広い案件を経験でき、新たなスキルを身に付けられる面白さを感じていただけます。
＜業務詳細＞
お客様（発注者）との打ち合わせ、工程・安全・品質・原価（予算）管理、業者手配等
■働き方魅力：
・アナログだった就業管理を改善するため社員にipadを支給し、
デジタル化することで残業ゼロに向けて働き方の環境整備を積極的に進めております。
現在の平均残業時間は12時間になっています。
・現場は複数名体制をとり、業務量は管理職が把握しコントロールしています。
・基本土日休みで育休取得実績もあり、働きやすい環境が揃っております。
・4K（個人・家族・健康・お金） 社員の心の余裕なくして本来の持つ力を発揮することは困難であり、
社員一人ひとりが豊かになることで会社も成長します。仕事はあくまでも幸せな人生を送るための自己実現のツールであると考えています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都文京区春日2-1-6 春日ビューハイツ1F ※現場は東京、神奈川、千葉、埼玉が中心となります。 ※直行直帰可。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜月給＞ 296,000円～600,000円(以下一律手当を含む) 基本給：250,000円～500,000円 <固定残業手当 時間設定支給の場合> ※固定残業手当は月、20時間該当分、41,000円～79,000円を支給（管理職採用の場合はなし） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆賞与・各種手当・固定残業代は人により異なります。 ■試用期間：有／3ヶ月 ※本採用と条件相違なし 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■家族手当：子ども手当 ■退職金制度：勤続年数5年以上（定年：60歳） ■慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・入学祝金等） ■作業着貸与 ■携帯電話貸与・iPad貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 年間休日：123日 学校工事等、現場によっては土日祝出勤の可能性があります。 その際は、平日に振替休日を取得して頂きます。 【勤務時間】 8:30～17:30 フレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務時間の8:30～17:30は、基準時間です。 ※1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・1級又は2級建築施工管理技士の資格保持者の方で建築施工管理のご経験者 最終学歴：学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビッグルーフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0003 東京都文京区春日2-1-6 春日ビューハイツ1F |
| 事業内容 | ■ビジョン： 同社は100年続く企業を目指しており、働き方改革や事業活動の効率化に向け取り組んでおります。 また、防水工事から始まり、現在では4つの事業を展開するまでに成長しております。 ■特徴（TOPICS）： 公共工事に関しまして、建築物の老朽化などにより、今後も需要拡大が見込まれます。省庁のデータによると、建設業の利益率はここ数年で右片上がりで推移しており、 安定的な利益が見込められることが予想されます。 また、同社は就業環境をアナログから電子化に変更し、残業をゼロにすることを目指し、働き方改革を積極的に進めております。 |
| 代表者 | 大屋 高広 |
| URL | http://www.bigroof.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,700百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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